问了下公司也是今年主要招AI使用的人吧新鲜血液降本增效，也想冲一波AI风口。1.自我介绍2.问实习3.问项目4.问成绩5.问最难的点6.问团队合作7.优势和劣势8.理想工作状态和压力9.是自信的人吗，人际交往类型。如果过了需要去线下面试

实习期间我最怕听到领导说“昨晚的代码review你准备好了吗？”这句话通常意味着要当场面对自己的不足，而且经常伴随额外修改任务。我的实习噩梦就是这种突如其来的审查，让人既紧张又容易暴露问题。

模型打架的一周，请大家至少使用2种以上的模型进行编程体验

测试岗位的简历，怎么写才能让面试官觉得“这个人具备岗位需要的AI能力”？不是写“熟悉大模型在测试领域的应用，能够使用AI提升测试效率”就完了。这篇文章直接给模板：专业技能怎么写、项目经历怎么写，照着改就行。一、专业技能板块在专业技能这一栏，你需要让面试官看到：你不只是知道AI，而是真的能在测试工作中用起来。可以参考以下写法：熟悉AI大模型在软件测试领域的落地应用，掌握AI辅助测试的全流程能力。能够使用大模型工具自动生成接口测试用例、功能测试用例、性能测试用例、异常场景测试用例以及测试数据，显著提升用例设计效率与覆盖率。熟练运用AI辅助需求分析、用例评审、缺陷分类、问题根因定位以及测试报告生成，有效降低重复性劳动。具备基于大模型构建测试辅助能力，能够优化自动化脚本生成、接口用例维护、测试数据构造等工作。了解大模型幻觉、安全性、合规性等测试方法，能够对AI产品进行功能与效果评估。掌握AI辅助测试工具的使用流程，具备将AI能力融入现有测试体系、推动测试智能化转型的实践经验。二、项目经历板块项目经历不能只写“做了什么”，要写“用AI解决了什么问题、带来了什么效果”。可以参考以下写法：负责项目中AI赋能测试方案的落地与执行，主导引入大模型提升整体测试效率。在需求阶段：通过AI对需求文档进行解析，自动提炼测试点、风险点与业务规则，辅助快速输出测试思路与测试范围。在测试设计阶段：使用大模型批量生成接口测试用例、边界值用例、异常场景用例，覆盖正常、异常、边界、参数非法等多类场景，大幅提高用例完整性与设计速度。同时，利用AI自动生成多样化测试数据，包括合法数据、非法数据、边界数据、压力测试数据，减少手工构造成本。在测试执行阶段：通过AI辅助生成接口自动化脚本，优化现有自动化用例，降低维护成本，提升脚本稳定性。借助AI对缺陷进行智能分类、优先级判定与原因分析，提高缺陷定位与复现效率。在测试总结阶段：使用AI自动汇总测试数据、生成测试报告与风险评估，提升总结输出效率。整体效果：通过AI赋能测试流程，有效缩短测试周期，提升测试质量与团队整体工作效率。三、总结测试岗写AI能力，核心就三句话：专业技能里写出你掌握了哪些AI辅助测试的能力项目经历里按“需求→设计→执行→总结”四个阶段写出具体应用最后补上效果（效率提升、周期缩短、质量提高）照着这个模板改，你的简历在测试岗里就是AI能力最突出的那一批。