25届 双非春招记录

#JAVA##JAVA面经##JAVA内推# 1. 你的项目使用了什么架构？包含哪些模块？你负责的模块是否使用数据库？用了哪种数据库？具体如何使用的？  思路  架构：明确说出架构类型（如SpringBoot分层架构、微服务架构），核心设计思路（高内聚低耦合）。 模块：按业务划分（如用户模块、订单模块、支付模块），清晰说明模块职责。 数据库：明确是否使用+数据库类型（MySQL/Redis等）+具体使用场景（表设计、增删改查、索引优化、事务处理）。 重点：结合负责模块，体现数据库使用的实操性，而非仅说“用了MySQL”。  回答示例 我负责的项目采用SpringBoot分层架构（Control...

1. 每天投10～20份简历，不求多，只求不断2. 面满5场，把面试练顺，不怕说话3. 简历改到能直接用，不瞎写、不空泛4. 少刷emo帖，多睡一点，心态稳住5. 拿到至少1个面试offer意向/口头offer6. 每天学1小时专业/运营/AI相关，保持手感

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

1. 自我介绍2. 平时用什么ai工具去协助你开发的效率，用来做什么功能3.redis默认端口(忘了)4.创建线程怎么创(就说了一个实现接口和线程池)5.写接口一般怎么做，参数，安全方面6.多表关联查询关键词7.反问6分钟结束😭感觉是KPI，电话面有点突然，但是其实是本身自己基础有点弱，好多没答好，说的很含糊，怕自己逻辑说不清就没多说（每次都这样，其实知道很多沾边的，但是不确定就不敢说），其实应该多说一点的。