秋招国企、银行选择
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本人211本985硕,女,base北京
三个国企offer都是30w左右的年包,年终占一半。
目前比较急的是中信银行,据说加班严重996,违约金2w。
电信研究院,两个候选人只选一个,另一个是男生。有风险,但是不经常加班。
人保科技,人保集团2022年成立的子公司,不知道行情如何,岗位比较喜欢。
引流:电信移动联通中国银行光大银行华子信通央企互联网
三个国企offer都是30w左右的年包,年终占一半。
目前比较急的是中信银行,据说加班严重996,违约金2w。
电信研究院,两个候选人只选一个,另一个是男生。有风险,但是不经常加班。
人保科技,人保集团2022年成立的子公司,不知道行情如何,岗位比较喜欢。
引流:电信移动联通中国银行光大银行华子信通央企互联网
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先签一个保底吧,人保科技同岗位,邮件上写的差额体检,感觉也不太稳的样子
银行就怕要轮岗去柜台
中信吧,人保是子公司
上汽通用五菱也很不错呦
春招打算继续试试吗
楼主最后签哪个了呀
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昨天 17:32
门头沟学院 golang 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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