今年大二，大一时一直跟导师做项目，最近导师说让我们创建个公司（注册公司所需职位都是我们的姓名，他不参与)，他把一部分项目流水放进来，用于准备互联网加，我们毕业时再卖掉，要搞吗？我对此我不了解，害怕有风险，导师人还不错，把大部分项目金额都分给学生了，帮我水了一个地方小厂实习证明，跟他的有研究生也有本科生，他们会参与比赛，但不创业，一直以来评学生对他价也不错。

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

我找了个厂子上班，一天要干十二个钟头，站得腿都快断了。车间里又吵又热，干的活还特别无聊，就是不停地重复那几个动作。刚开始我还想着坚持一下，但干了俩月实在顶不住了。工资也没多高，感觉就是在卖命。我跟线长说活太累，他就画大饼，说以后会好的。我越想越觉得没盼头。那天下午，我活干到一半，看着流水线就觉得恶心。我把手里的零件一扔，跟旁边人说“不干了”，直接就去宿舍收拾东西了。工资我也不要了，就想赶紧离开这个鬼地方。

福利待遇 薪资奖金 奖金：有项目奖金、绩效奖金等。 保险福利 七险一金：为员工提供全面的保险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及额外的商业保险。 假期福利 带薪年假：入职第一年即享15天带薪年假，后续可能有增加。 探亲假：3天春节探亲假。 法定休假：享受国家规定的法定节假日。 健康福利 健身设施：24小时健身房、瑜伽室，方便员工随时锻炼。 体检：年度体检、家属体检，关注员工及家属的健康状况。 生活福利 餐饮补贴：提供餐补，减轻员工的餐饮费用负担。 其他福利：企业滴滴、加班晚餐、下午茶、便利店、咖啡厅、周边形象店等，为员工提供便利和舒适的工作生活体验。 活动...