数字马力

刚入职场的我们，总被一种声音裹挟：要挤进大厂、要拿高薪、要快速晋升，要在同龄人里脱颖而出才算优秀。于是我们拼命卷实习、卷项目、卷加班，把绩点、offer、薪资涨幅当成衡量人生价值的唯一标尺。可慢慢会发现，优绩主义的陷阱，在于把“努力就有回报”变成了“只有成功才配被认可”。你会因为没拿到大厂offer怀疑自己的能力，会因为薪资比同学低陷入焦虑，会因为一次项目失误否定所有付出——却忘了，职场从来不是一场只看终点的短跑，而是一场允许试错、允许慢走的马拉松。对刚入职场的大学生来说，真正的清醒，是别被“优绩”绑架了生活的全部。承认双非出身的短板，但别让它定义你的上限；接受中小厂的起点，但别放弃深耕技术的底气；允许自己偶尔慢下来，复盘一次面试的失误，打磨一个项目的细节，这些看似“不显眼”的积累，远比追着“优秀”的标签狂奔更有力量。职场的终极目标，从来不是成为别人眼中的“绩优股”，而是成为能掌控自己节奏、能从工作中获得价值感的自己。不必为了追赶别人的脚步慌了神，你走的每一步，都算数。

2025.1-2月，寒假学习后端和八股，在3月找了个小厂实习，但由于学校代课不好安排，含泪放弃，之后就0实习尝试暑期实习，不出意外，大败而归。后面我又将测试开发作为备选，在6-7月投递简历，也是拿到了北京某中厂测试开发实习offer（没有后端offer是因为投了没反馈，面试少），干到9月底离职，继续我的秋招，也是在投了300多份简历，（近一半是央国企，还是想要稳定），做了不下50多的笔试，测评，30多次面试，也是在秋招结束时拿了3个offer（已签约其中一家），但没有央国企，截止目前还有几家国企在流程中，希望来年有好运

想问问大家都是在哪里投的简历，我在ssob投的要么已读不回，要么交换简历后杳无音讯，到现在一个面试都没有

朋友问我喜不喜欢自己，我就俩字：一般。比赛拿了三等奖那阵子，瞅着自己哪儿哪儿都顺眼；专业技能大赛被淘汰的时候，又觉得自己啥也不是。我这人就是这样，非得攥着实打实的成绩和结果，才能确认自己的价值和存在感。没这些东西撑着，我是真没法打心底里喜欢自己。