我们abc三人共同协作开发一个需求，每个人都有自己负责的部分。开发完成后b测试出来a负责开发的内容存在问题。 事情发生后b和c找到a，a第一时间甩锅且及其自信：一定不是我的问题。其他两人一阵头大，后面c通过打日志给a明确指出问题所在，a才进行整改……

如图。   

在校招中，学历始终是绕不过去的一道门槛，尤其是在工程师扎堆、简历海量的今天。一纸“985/211”头衔的确能让人更快进入面试流程。但对于二本学生来说，嵌入式领域是一个相对公平的赛道——它注重实践、强调技术，给了非名校背景的人更多“靠实力翻盘”的机会。这篇文章将围绕二本学生如何在嵌入式方向实现校招逆袭，从准备路径、关键能力、面试策略几个方面进行具体拆解。一、建立正确认知：学历影响机会，技术决定命运现实是，大部分公司在简历筛选阶段会优先考虑学历背景。但嵌入式岗位的本质决定了，学历只是敲门砖，真正决定能否留下来的，是候选人的编程功底、系统思维、动手能力。因此，二本学生要清楚一点：你不能控制出身学校，...