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匿名牛油
01-14 17:20
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于四川
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拼多多集团-PDD
35Kx18
1/1
学历
2025 | 硕士985 | 校招
公司
拼多多集团-PDD
岗位
算法工程师
地点
上海
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-
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「拼多多集团-PDD」
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10-16 18:06
已编辑
小红书科技有限公司_前端开发(准入职员工)
HR面,到底该准备些啥(附核心问题回答思路)
🎯 写在前面 秋招进行到10月,很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑:HR面到底要不要准备?该准备些什么? 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰,从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫,不知道该不该准备,准备些啥?也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章,是属鼠对自己多次HR面经验的复盘,希望能帮到有需要的牛油。 HR面不是技术面后的闲聊,而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知,对岗位和行业的深度思考,以及你整体的修养与情商。 一、HR面试有几种类型? HR面也是有套路的。根据我的经验,可以粗略分为两种: HRB...
1jian10:
hr面真是纯尬聊
牛客解忧铺
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10-21 16:23
门头沟学院 Java
PDD 10月21日 客户端二面
有点聊天的感觉1.对客户端的了解2.面试官介绍客户端和后端前端的不同3.volitile关键字细细拷打4.算法面试官挺好的但是说出了那句"感谢你的时间"
发面经攒人品
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11-06 17:17
吉林大学 测试工程师
本科还没开始\(^o^)/~
听说本科毕设很水,这是真的吗牛u们想回家待一个月再开始
毕业论文进行时
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10-26 15:58
门头沟学院 测试工程师
比亚迪工作体验
1️⃣ 工作强度📌第一周参加院内培训,过了一周好日子,每天培训完就跑路。📌第二周就是各种工具、权限申请,感觉每天都在和IT打电话装软件,也比较轻松,到点下班。📌第三周差不多开始学习一些相关技术,因为技术栈不对口,所以要从头学起,感觉自己看看博客,写写笔记也还可以,下班象征性多待一会儿。2️⃣工作氛围组里氛围其实还不错,平时交流不多,虽然导师和领导就坐我跟前,组里只是活多3️⃣生活感受因为我也不住宿舍,生活方面只和餐厅打过交道,我感觉一般,这周已经自己带上饭了,吃饭是每天最快乐的事情!想起还有午睡,连带吃饭只有一个小时,如果去餐厅的话,就很勉强。
比亚迪工作强度 370人发布
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10-17 09:10
已编辑
东南大学 C++
中兴通信三面(终试洽谈)面经
10.16早上中兴通信终试洽谈,大概给自己整理一下问的问题,就当做给自己复盘了来接我的HR过来发现就是宣讲会的时候线下收我的简历的那个,终试其实就是部门面,相当于以后那个大姐就是我的同事。有点小小惊讶说实话。然后就是经典的面试前寒暄两句。0、先掏材料,也就是你的成绩单,我给他看了我的本科成绩单和硕士成绩单。1、自我介绍2,随便挑了一个我写在上面的小项目,让你描述里面的逻辑3,你自己是用C++写的程序,让你描述一下你的接口,包括输入是什么,输出是什么。 上面两问是问语言表述能力4,职业规划是什么样的5,和对象有关的问题,包括和对象之间的未来规划、你们之间解决矛盾的逻辑、冷战的时候都是谁主动破除冷战、在关乎自己的问题上,决策权都是几几开,如果遇到了他找了北京的工作,你找了南京的工作怎么办6,你对我们公司有哪一些了解这里我有提到社会评价,7问顺着这个问7,你说社会评价都很高,就没有一些负面的评价嘛?8,为什么选择我们,你找工作的逻辑点在哪里9,别人对你是怎么评价的10、你有做过一些社会性的工作嘛?--当过部长11、在你承担这种部长的时候,可能会有一些人因为自己的一些情况会有不能参加的情况,你会怎么解决--这个问题我答完感觉面试官不是很满意,因为我做的那个部长对应的组织本身就是公益性质的,部员都是自愿来的,你没理由强迫他们做这些事情。所以接着后面一问。12、在你的工作期间你怎么处理你的成员中有一些消极怠工的情况13、有没有做过数通相关的项目这里我说完开始介绍起业务了,说他们主要做三层协议这块包括像你之前说的OSPF,二层协议像你说的VLAN我们不怎么做。14,别人评价你是什么样的人。15,你在做奉献的时候,你不会觉得亏之类的嘛?16、期望薪资?声明:上述所有问题顺序可能不对反问:1,网上有提到这个晋升涉及到积分制度,满足一定积分才能申请晋升,那我如果接手了一个两年期的项目是不是就两年内和晋升无缘了?2,什么时候可以开始接手一些项目,哪怕是边缘一些的工作。能记起来的差不多这些总之上次HW面试挂了之后系统性做了一些开放问题的整理还是有一些用的,面完之后能看懂面试官在问这些问题的背后想要知道什么。最后,开始长达一个礼拜的许愿吧————————————————复盘一下感觉搜的东西有一些片面,得拓宽一些搜索渠道
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接好运
恭喜大佬拿offer
加班严重吗
具体薪资多少
工作强度多大
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