boss5天投70全挂

26届大专女生，想找游戏行业运营，目前在一家中厂当游戏平台运营，是留在现在的公司多磨练经验还是优化简历海投，求指点

在职场上，Mentor（导师）的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度，希望通过有经验的前辈引导新人，帮助他们在职场上少走弯路。然而，职场Mentor到底应该扮演什么样的角色？是“夯实基础”的辅导员，还是“激发潜力”的拉力器？职场Mentor的传统角色：夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工，导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化，甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”，为新人提供具体的建议和方向，帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而，这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面，而忽视了更...

如题，鼠鼠是一位双非28届本科生，前两天看到了关于 Agent 开发的建议，于是决定写一个基于 milvus 的 RAG 项目。原本一切顺利，我配好了SpringBoot下的各种Starter依赖。运行时才反应过来自己提供模型的 api-key 是豆包的而不是 openai 的。没关系，只要我把 EmbeddingModel 实现类换成豆包的就可以用了结果在我查阅资料后发现豆包并没有提供这样的 SpringBootStarter，可我却清晰的记得字节跳动是有的！只不过是 Go 生态的："github.com/cloudwego/eino-ext/components/embedding/ark"问了豆包才知道，字节跳动并没有为 SpringAI 提供官方 SDK。然后在这一瞬间，我突然崩溃了。我脑海里面想起了很多：我要进大厂，我要进字节跳动，字节跳动是Go优势还是Java优势？豆包说go优势。那我为什么要用Java写？我不是要进字节跳动吗？为什么我一直在用Java写算法，为什么一直在用Spring Boot写？为什么不用Go写算法做项目？我为什么要在Java上浪费时间，最后落得个没有官方sdk的地步？为什么我在做一个项目之前没有做好调研呢？为什么？如果我真的想进字节跳动的话，为什么不去官网了解一个职位的要求？非要一直在Java上使用时间，Java多没用你不知道吗？年前找到实习，技术面是根本没有人问。我学习的那些关于JVM、JUC、Spring Boot的八股！更可笑的是我找的那个实习是写TS的。哈哈，我真是好笑。看到别人双非进了字节，就觉得自己也行，结果连这点事都做不好，时至今日，连方向都选错了了。---PS：鼠鼠已经冷静下来了，现在回想起来，我破防的一大原因更可能是长期积累下来的压力爆发了吧。不然的话开通一个 api 就可以解决的问题，为什么会让我难受一个多小时……当我的迷茫还在，我要不要转 Go 呢？我现在才大二还有很多时间可以学习，要不要转 Go 呢？为了我的”字节梦“？（其实这个梦也挺虚的，更重要的原因是想通过进字节证明自己吧……

我看到很多同学纠结要不要去小厂实习。公司小、资源有限，会不会学不到东西？但仔细观察发现，关键在于成长机会和转正可能性。在有转正机会的小厂里，实习生往往能参与多个项目，接触面很广：从技术开发到产品思维，有时甚至可以参与客户沟通。责任感强，每一次尝试都能看到结果，这种经历在简历上很亮眼，也让人学得快。更重要的是，转正机会意味着努力不是短暂的。经过几个月的实习，如果表现优秀，可以顺利加入团队，继续积累经验，而不是毕业就要重新找工作。所以我觉得，比起一味追求大厂名气，有转正机会的小厂实习，其实是一个成长和实践的好选择。