今年的金九银十已经开始喽,相信有不少同学已经陆续面试了,但个人能亲自经历的面试题/面试经验相对还是很少的,所以很有必要看看其它同学的面试题/经验,可以很好的作为查漏补缺的工具,以便更好地应对面试。下面是我为大家整理的近期60道各个方向的AI算法高频面试题,希望对你的求职有所帮助。如果点赞和点在看的人数较多,我会后续整理资料并分享答案给大家。机器学习(15题)1. 为什么 LR 用交叉熵损失而不是平方损失?2. 为什么SVM要引入核函数?3. SVM核函数有哪些?4. GBDT 和 AdaBoost 区别5. XGBoost 和 GBDT 的区别6. K-Means 的迭代循环停止条件 7. Bagging 和 Boosting 的区别8. 为什么朴素贝叶斯被称为“朴素”?  9. 决策树的ID3和C4.5介绍一下 10. 随机森林处理缺失值的方法11. 机器学习中的分类、回归和聚类模型有哪些?  12. CRF 的损失函数是什么?13. 特征值和SVD的区别14. L1和L2正则化的区别15. 为什么 L2 正则化可以防止过拟合?深度学习(15题)1. 神经网络怎样进行参数初始化?2. 介绍卷积神经网络的反向传播3. CNN 模型所需的计算力(flops)和参数(parameters)数量是怎么计算的?4. 感受野怎么计算?5. 介绍常见的正则化方法6. BN 可以防止过拟合么?为什么 7. BN 在训练和测试的区别?  8. Dropout 在训练和测试的区别9. 1*1 卷积有什么作用? 10. ResNet为什么不用Dropout?  11. 什么是Bottlenet layer?12. 介绍一下Inception系列(V1-V4)  13. Squeeze-Excitation结构是怎么实现的?14. 介绍一下组卷积15. MobileNet系列为什么快?计算机视觉(15题)1. 如何计算 mIoU?2. 如何计算 mAP?3. 介绍一下非极大值抑制NMS及其变体4. 介绍一下Anchor的概念5. 有哪些可以解决目标检测中正负样本不平衡问题的方法6. 介绍一下RoI Pooling 和RoI Align7. YOLOv4相较于YOLOv3有哪些改进?速度更快还是更慢,为什么?8. U-Net神经网络为什么会在医学图像分割表现好?9. 为什么图像分割要先encode,再decode?10. 介绍一下目标检测中的多尺度训练/测试11. 如何提高小目标检测?12. 什么是Anchor-free?13. 介绍你了解的Anchor-free检测网络,并说明优缺点14. 如何解决多尺度问题?15. 介绍一下Focal LossC++(15题)1. C++虚函数的实现机制2. 虚函数有哪些作用?3. STL中的 vector 和 list 的区别4. 怎么理解C++面向对象?跟Python面向对象有什么区别?5. 堆区和栈区什么区别?6. 什么是内存泄漏?怎么产生的?如何检测?7. 全局static变量和非static的有什么区别?8. 为什么.h里面一般只放函数声明?9. vector.size() 和 vector.capicity() 区别10. map实现原理11. set实现原理12. C++四种强制类型转换有哪些?13. 介绍一下智能指针14. C++是如何实现多态的? 15. new、delete、malloc、free关系?上面60道面试题你都能回答出来吗?希望以上面试题对大家有用,需要后续整理的面试资料的朋友,大家记得关注下小编哦********************最后,祝愿大伙秋招加油!面试资料内容会涵盖:数学、机器学习、深度学习、强化学习、计算机视觉、传统图像处理、自然语言处理、SLAM、推荐算法、编程知识(C/C++、Python)、深度学习框架(PyTorch、TensorFlow)等内容。
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07-28 16:10
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08-01 16:13
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
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