顺丰 机器学习工程师 hr面

面试官很温柔。
1、上来先自我介绍,我说得很短,hr应该不太懂技术,没必要说太多。
2、问在学校最有成就感和最挫败的事情是什么。这个看个人发挥了。
3、做决定的时候是犹豫不决还是果断。
4、问你认为自己的优点是什么。
5、问你的期望薪资是多少。这里可以先问公司福利待遇再给具体数字。
说完面试官也没说别的了,就问我有什么问题要问。
然后聊了会天就结束了。
月薪要了25k、26k,是要多了还是要少了???
全部评论
SF可能开不到这么高
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发布于 2023-09-27 01:01 上海
你面完hr后还接到笔试了吗?
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发布于 2023-09-28 15:30 广东
我直接说总包35以上
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发布于 2023-09-28 00:22 江苏
我也被问了😅😅你是线下面试吗
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发布于 2023-09-27 19:43 天津
我之前说了20k,感觉说少了,但是这个跟最后给的没太大关系吧,校招生不是统一价吗
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发布于 2023-09-27 16:11 广东
什么岗位呢,Java吗?还是软件开发
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发布于 2023-09-26 22:41 广东
大佬,可以来我主页试试我司,欢迎你
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发布于 2023-09-26 17:31 北京

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首先是大家最关心的工作时间试用期六个月,要求应届生单休,每周末可以选择周六周日一共加班八小时,可以自由组合,例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班,想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容,主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验,旁听增加见识等等。对应届生包容性强,有很多针对性的培训和训练,对应届生技术上很友好,能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的,领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活,且经常明示周末努努力,赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好,大部分员工关系平等,但是背地里风云涌动,大家都很小心翼翼不接触敏感话题,例如加班,卷,绩效,年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点,流动性巨大,听老员工说今年5月份,研发人员全部签署竞业协议,因为今年上半年流失了很多骨干核心,导致业务目前效率低下,难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙,留下来的基本都是家里条件一般,需要着急用钱的同事,大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷,一个劲的流片,希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上,已经被拉开较大差距,目前主要是靠成熟的流程体系和生态链,主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学,能吃苦的同学加入,如果家里面有一定经济条件的,谨慎为好。
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