大厂，比如腾讯音乐，会有笔试吗？手搓代码?

面试时间拉长，大概率是好事，但也得看具体情况，不是越长就越稳。一般面试也就半小时到40分钟，要是聊到1小时以上，多半是面试官对你有意思。他们会追着问你以前做的项目细节，甚至跟你聊以后在这的工作打算，这其实就是在进一步确认你能不能干这活；有时候还会跟你说团队氛围、工作里的难点这些“没必要说的话”，其实就是在悄悄“拉你”进团队。而且时间长，也可能是要多轮考察。要是聊着聊着又来个面试官，或者从专业能力聊到你看重什么职业发展，说明公司在全方位打量你，觉得你有戏进下一轮，才愿意花这么多时间。但也得小心“白聊半天”的情况。要是净聊些不搭边的，比如反复问你生活琐事，或者面试官老跑题、磨磨蹭蹭，可能是他们不会面试，或者这岗位招人的需求都没搞明白，这种时间长了也没用。判断的关键是“聊得怎么样”：要是你能说出专业的想法，面试官也能跟你有来有回，就算聊久点也不用慌；要是你只能被动应付，话题还散得很，就得赶紧调整状态，或者结束前主动问问自己跟岗位合不合，别白费力气。

最后一题没看懂，但是应该能进面吧

📌 公司：快手（Kuaishou）📌 岗位：Android开发实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍（重点展示Android项目经验）Android中的四大组件分别是什么？你如何在应用中使用它们？如何优化Android应用的启动速度？有哪些常见的性能优化技巧？你在项目中使用过哪些第三方库？如何评估一个库是否值得使用？Android中的内存泄漏问题，如何排查和解决？你如何实现一个自定义View？可以举个例子吗？多线程在Android中的使用，如何避免ANR问题？反问环节我问了：团队如何提升Android开发效率？面试官说：我们有完善的代码审核流程和持续集成系统。💬 小结：面试中考察了Android开发的基础知识和实际经验，尤其是在性能优化、内存管理和多线程方面。面试官注重我在项目中遇到的具体问题和解决方案。

📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如：大凉山丑苹果，通过以离太阳更近离城市更远，天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...