还没开始,就已燃尽
遇到**一样的学校,**一样的导员,直接拉满了,幸亏公司hr人好,学校和导员=💩+💩,自己学校垃圾恶心学生,不让出去实习#学校不放实习# ,然后怪学生不好好努力,拉低学校就业率,这辈子有了
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忍耐王
忍耐王
哪个厂啊老
用的是20年前的PPT,天天还不放

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03-12 09:57
软件测试 程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项 
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