恒丰银行应届生薪资待遇参考
1. 金融科技岗
济南地区:首年总包约15w(含基本工资、绩效奖金、企业年金)。
​一线城市:总包20-25w,绩效占比约30%,工作时间965。
🌱硕士起薪比本科高30%-50%,如硕士总包18-25w,本科12-15w。
2. 管培生
硕士:综合年薪12-25w,含基本工资(60%)、季度奖(20%)、年终奖(20%),部分分行提供轮岗补贴2k/月。
3. 综合柜员岗
重庆地区:首年月薪6-7k(税前),次年起综合年收入8-10w(含基本工资、季度奖、年终奖)。
一线城市:年薪10-18w,绩效占比约40%,需通过点钞、打字等技能考核。
4. 营销岗(对公/零售客户经理)
基础薪资:月薪4-6k(税前),绩效与存款、贷款业绩挂钩,完成任务后月收入可达8-15k。
年终奖:根据全年业绩发放,平均2-5w,优秀者可达10w以上。
🌱部分分行设定存款保底目标(如800万/月),未达标可能倒扣绩效。
3. 综合管理岗
8-15w,基本工资占70%,绩效与合规审查、风险管理等指标挂钩。
学历要求:本科及以上,管理、法律类专业优先,稳定性高于营销岗。

子公司及特殊岗位
1. 恒丰理财总部金融科技岗
​硕士:首年总包约18w,高于总行同岗位10%-15%,绩效与产品研发进度挂钩。
学历优势:金融工程、数学类专业优先,年终奖占比可达30%。
2. 行政岗
薪资结构:基本工资5.9k/月 + 绩效5w/年 + 季度奖1-1.5w + 年终奖2-3w,综合年薪不低于13w。
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全部评论
你这个数据是过去式了,银行今年降薪幅度不小吧
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发布于 2025-09-28 14:11 山东
哈喽,请问分行的产品经理工作内容是什么呀,这对我很重要
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发布于 2025-12-23 19:11 上海

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02-12 19:12
门头沟学院 Java
先说说自己的情况,家里帮不上忙,本科很一般,硕士是211、期间也没有太知名的实习,基本都给导师打杂了。因为知道背景一般所以一直在网上刷八股,算法题,目前拿到了几个offer。纠结了一周多,现在决定接人行金科公司的offer了,不想再拖了。目前自己拿到的offer,2个互联网的,2个国企的,其中一个是成方金科,人民银行的软开中心,还有一个不是太好的公司。互联网的一个业务还行,薪资也还行,但吐槽内部管理的太多了。另一个薪资稍微低一些,聊下来感觉强度比较大,综合比较觉得性价比不高。成方金科其实一直很纠结,小红书上看到有说加班多的,有说去年没发年终奖的,但是整体面试体验非常好,面试官都挺和善的,HR也是有问必答,感觉比较实在,和我没去的那家国企简直一个天上一个地上。而且薪资真的是我知道的国央企里最高的了,问了HR也很稳定。所以这两天各种找关系去打听,联系上了一个别的学院的学姐,听她说完了之后自己想开了很多。首先工作确实很稳定,他们部门这几年都没有离职的,公司没有末位淘汰。工作强度看项目,有的大项目强度比较大,可能一周三天加班,不过是极少数。团队中没那么多勾心斗角的,大多数同事都比较nice,但也听说有的团队氛围不是太好。关于年终奖听说是去年有管理要求,所以只发了一部分,今年就正常了(好像是改了发放规则)。另外对新人比较友好,他们这一届安排的导师都还不错,每年还给校招生评优秀新员工。而且她说有比她早几届的,几乎年年晋升,目前职级都T7了(硕士进去统一是4级),整体评价还是看工作表现,评优秀项目、评绩效这些只要表现好,校招生也有份。最后她也劝我别太被网上的消息忽悠了,还是自己想清楚,因为网上的只是很片面的一些消息,工作后她会觉得很多人只是在网上宣泄情绪,而不是负责任的发言(听完后有点对网上消息豁然开朗的感觉)。我最终决定接,也是觉得以自己的背景而言,拿成方金科的offer已经算是不错的选择了。而且确实每个公司都会有人吐槽,互联网吐槽的更多,但是从之前自己面试的感受以及和HR沟通的感受来看,我觉得整体应该还是挺好的(当然他们的薪资也真的是国央企里很好的),真有不好的可能去了别的地也躲不过,还是自己适应吧。哦对了户口,好像比较保密,没打听到太多,据说是有人解决了,有人没解决,HR也说的是部分解决,不承诺解决,随缘吧。
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创作者周榜

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