机械offer帮选

京东方当时投简历的时候，是在网络二维码上他的面试通知，大概在面试前一周左右感觉他们的面试有点水，说实话他们下午面试，在面试当天上午才正式接收简历也就是说，开始并没有进行简历筛选，在面试你的时候，打开你的简历，在里面简单的问几句，什么家庭住址爱好高考成绩都会问，可能是因为我想要的岗位的原因，他们并没有太过于注重简历技术，因为这个岗位可能不要什么太大的技术，第一面之后就是技术面，电话那头听的声音感觉年龄比我还小😂我21仍然是照着简历问，要问你项目干了什么，然后问着问着又要问兴趣爱好，什么印象深刻的经历，我也听出来那边也不想着了解我这简历方面写的细节东西，隔行如隔山问不出东西来，主要就问接不接受加班两班倒，我说都没问题然后他说呃，等一下哈，我看一下，我以为他看看简历，结果他是看面试指导书那种，呃，看一下接下来问你什么什么，说实话，怪怪的，感觉这个岗位好像根本不需要我这种本科生，😂😂还是去镜片厂磨镜片吧

本人bg双2机械硕士，最后决赛圈选择offer保底 一是海尔新时达机器人 研发岗base深圳，给我n×14（八成底薪二成绩效）总包25左右 五险一金双边百分之7 网上没有很多了解这个公司的消息 有没有懂行的 也不知道加班情况 二是赛力斯研发岗 base重庆 （n-2）✖️14 总包23左右 五险一金双边百分之十 听说加班强度很高 宿舍环境一般（去的话我肯定要租） 三是珠海三一海工 base珠海 （n-2）听说年终4~12月 五险按最低算 公积金8% 总包不确定  和2一样也是牛马厂 #总结:offer选择，我是怎么选的#

公司：卓驭科技岗位：结构工程师（车载无人机机场，车载传感器等方向）时间线：一面八月，二面11月，中间有西交的线下宣讲会也有和面试官见面终面为主管面，还是以项目提问为主，很细节，更像聊天，没有八股：1 自我介绍2 项目提问，对我简历写的降本设计很感兴趣，遂讲PPT3 线驱动细节与难点，弯折区域摩擦考虑，张紧力计算，蠕变与疲劳考虑，使用寿命，角度映射差的原因与实现方式4 材料考虑：样机材料选型与工艺，医疗器械量产选型，常用量产形式与生物相容性冲突的考虑与解决办法5 简单仿真介绍，具体参数，结果讨论6 rm的经历简单提问，角色，参赛时间，其中一个创新技术点交流7 反问：就问了一下流程，大概5工作日之内，之前关于部门发展都在线下交流过第二天HR电话交流现有offer和意向薪资等情况应该是最后一个面试了，墨镜猫的面经帖子完结撒花

最近找寒假实习，发现了美团的无人机岗位实习，有这个实习经验是不是有机会参加大疆面试，而且好像这个岗位竞争不是很大，大家有想法吗