在面试的时候，面试官会根据实习经历问什么？

#面试问题记录#

我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...

一面，问工作经历和为什么考研，问计算机基础知识，包括 408 和编程语言，Java 和 C，还有问项目的内容，问自己在项目中担任什么角色。很顺利当天下午就过了。二面，问工作经历和项目负责内容，还问了 Java 相关的内容，让我解释我的工作内容和技术，问了数据库索引相关内容，数据库索引存储相关内容，问怎么优化数据库之类的。然后是一个动态规划的手撕代码题，力扣 72 题字符串最短距离（不理解这题居然是 mid）没做出来，应该凉了。后来跟面试官说了大致的想法，面试官说有点问题，问他这次面试表现怎么样，他说除了手撕代码和数据库索引存储之外都没问题，这两个没答好。感觉自己算法题确实很薄弱，不知道各位牛友有没有什么建议或者速成路径，明天是美团面试，后天字节面试，下周还有猿辅导希望大家帮帮忙，力扣刷起来觉得很累，不知道咋搞这方面，需要先看课吗？还是直接做题？有啥路径吗？

听说在牛客发简历，会有很多大佬帮看。很多用AI润色的，欢迎批评指正，麻烦大家啦