北京真的是3000块钱只能住厕所大的房吗

1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等.  总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...

感觉都是秒拒呀

据统计，秋招能够拿到大厂offer的同学90%以上都有实习经历，所以实习对于校招同学来说至关重要前言上一篇文章暑期实习ing的同学一定看完...主要给暑期实习的同学一些过来人的建议，实习最重要的目标就是转正！！！当然也有很多没有实习的同学过来问我：实习能学到东西吗？先给出结论，一定能！！！本人曾在3家大厂实习过，秋招才有幸拿到多家大厂的正式offer，包括阿里、滴滴、腾讯、去哪儿等如何学习如果你进入的是一家中大型公司，那么一定会有一些公共的知识库，这里面的内容非常丰富，并且一定是在学校学习不到的内容如果你进入的是一家中小型公司，那么大概率没有公共的知识库，这时候就需要自己主动去找同事要一些文档...