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无敌牛客侠
2020-08-10 17:55
湖南大学 C++
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Stay hungry, stay foolish.
2020-08-10
在牛客打卡99天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 2 次
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昨天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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03-24 16:52
门头沟学院 Java
科大讯飞 笔试复盘
选择考了一堆408,全都忘干净了算法还没有试过acm模式,惨遭0ac1.无向图对应最小生成树MST,有向图对应的是最短路径最小生成树(没有环且所有边的权重之和最小)必须是无向连通图,带有权重,两大经典算法prim算法和kruskal算法有向图的核心算法有dijkstra floyd Bellman-Ford2.信号量 pv操作信号量是解决进程线程同步和互斥问题s代表着资源,p操作(wait)申请一个单位资源,将信号量s减1,如果小于0的时候就阻塞,加入等待队列,v操作是释放一个单位资源,将信号量+1,释放完资源后若s小于等于0,唤醒一个进程常用来解决互斥问题,保证同一时刻只有一个进程访问临界区...
查看5道真题和解析
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01-29 20:38
山西警察学院 销售技术工程师
求实习啊
老板加个卤鸡蛋:
HR看了以为来卧底来了
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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03-22 14:51
吉林农业大学 算法工程师
拼多多 AI Agent 开发一面
1、项目里负责的边界是什么?哪些内容是亲手实现或验证的?我负责的边界一般分成四块:Agent 主链路、RAG 检索链路、工具调用层和效果评测。主链路包括 query 理解、路由、上下文构造、结果生成;RAG 这块包括文档清洗、切片、召回、重排和 prompt 拼接;工具调用层包括 function schema 定义、参数校验、执行封装和失败重试;评测这块包括 badcase 回流、离线测试集和线上日志分析。亲手实现的部分主要是在线链路和评测闭环,比如 query 改写、混合检索、rerank 接入、上下文压缩、工具调用编排、token 统计、失败样本分析。验证过的内容包括不同 chunk 策...
AI-Agent面试实战...
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