找工作能把i人逼成什么样？

#找工作能把i人逼成什么样#

作为电子信息工程嵌入式软件专业的i人，找工作这段时间快把我逼成社牛了。以前跟人说话都不敢抬头，现在为了争取面试机会，硬着头皮给HR发私信、打电话追问简历进度，甚至在技术交流群主动搭话求内推。

面试时更是离谱，明明平时连跟同学讨论问题都怯生生的，却要对着面试官滔滔不绝讲STM32项目细节、Linux驱动开发思路，哪怕紧张到声音发抖也得撑着。

每天睡前都在复盘当天的沟通话术，对着稿子练自我介绍，就怕错过嵌入式相关的工作机会。原来找工作真的能把内向的人，逼到突破所有社交舒适区。我感觉是一方面现在ai替代了大量基础岗位，一方面现在工作要求变高了。

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感受到了找工作的不容易啊

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发布于 01-11 21:43 陕西

04-15 18:08

门头沟学院 Java

美团 26-4.12AI 面

自我介绍，以及 AI 的使用经历 -> 用 AI 做了什么？ -> 介绍一次在开发设计中使用 AI 完成工作的经历；HTTP 与 HTTPS 的区别？ -> HTTPS 如何保证安全连接？ -> HTTPS 握手机制？; GC 机制是怎么样的？ -> 我提到了一些垃圾回收器 -> 这些垃圾回收器的特点是什么？在什么场景下选择？ -> 如果有个业务即关注用户体验又关注系统吞吐量，用什么垃圾回收器比较合适呢？如果用 G1 的话，为什么选择它？G1 是如何进行分区和优先回收优化的？如何设计一个 RAG 系统，从切分、版本号、去重、权限控制等角度回答；说一次你...

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。