找工作能把i人逼成什么样

最近宝贝儿子出生了，事情多得很，也没有及时发帖，我愧对观众，愧对兄弟姐妹，愧对小队长，愧对小助手，愧对肖先生、流氓哥、以及各种哥和姐。 不过我仍然希望大家给我投投票，让小段段也能上一次年度作者，您的点赞是对我最大的鼓励，衷心期待您的十分评价，谢谢！（退订请按1）。 陪产假放了15天，一天没闲着，睡觉睡不好，吃饭吃不好，到处跑着办事情，每天200km的折腾，还要搬家，落户口啥的，到现在也是绷不住了，发烧、感冒、嗓子发炎，不知道是不是发烧了，脑瓜子嗡嗡的，眼睛也有些看不清。 不过生活不就是这样吗，永远有你解决不完的问题，做不完的事情，着急也没用，只要尽力了，其他的爱咋咋地，毕竟结果不是我能决定的。...

😭😭双非本 现在手上有的两个全是要求实习到毕业再转正的目前在的   100-499小公司  实习期200/天 转正8-11k新接到的 几千人独角兽公司，实习期200/天，转正10k+问问佬们，是从现在公司跳去独角兽，还是继续秋招根本找不到不需要提前实习的，都说要实习到毕业😭😭😭双非本太难了

找工作的人真的看不了这些东西，眼睛都发红了，绝对能让i人变成e人，一边是到处舔hr，主动发消息，主动示好今年真的太夸张了，看到了好几个百万年薪的高薪大有人在，到底是谁在拿这些offer啊是不是他们把我们那一部分拿走了所以才有高薪所以底薪工作就没有了所以我们都是0offer的人i人已经变成眼红的人了

必然强行装e啊，我之前看到有个实习生面试的时候害怕被人发现自己的MBTI，向面试官说了谎，说自己是e人，实际上是个完完全全的i人，这个世界对i人好一点可以吗，我求求了

其实刚开始都是偏内向一点的吧，说个自我介绍就开始红温了，然后一段时间面的多了，就开始啥都能聊，觉得无所谓了，过了更好，不过也无所谓。

昨天虾皮二面挂了，hr和我沟通说面试官觉得我有点不是真心想来测开，就把我挂了，给我转到了后端的二面天可怜见我是真想去测开啊。。。后端经历就像这辈子洗刷不去的耻辱吗。

感觉这是我实习以来阴影最深的一场会，就是需求内审会，有很多我们部门的人，还有客服产品部门的人，还有很多研发部门的人，根本坐不下。然后我是实习生嘛就从我先来提需求，刚刚开口几个字就被研发怼回去了，说优先级不高别提了没有排期，然后我mt代替我讲（我mt是神），结果讲了几句又被不知道是哪个部门的业务是领导怼回去说先不做你们的需求，目前还有很多别人的需求。然后，那几个产品的人就谁的需求优先级高，从技术上能否实现怎么实现展开了激烈的争吵，听口气来看，很多人的需求已经提了四五次都没有排上。实际上这部分涉及到业务细节，我基本听不太懂。我一个i人瑟瑟发抖，只说了几句话就和mt一起靠边罚站，最后一个产品部门的人告诉我说不敢保证，但我们的需求至少要排到12.29以后，还不知道什么时候能到研发，好吧那就排吧。

预计中旬开始写下简历目标：后端（大模型应用开发？ 再补一下大模型知识或者做个项目也可以投嘛）打算12月底 / 1月初投个日常实习信息 进度：27届 2本9硕hot100刷过两遍  java基础 jvm  ssm redis跟着学过 但现在有些忘了 从中旬到12月底也会和八股突击复习过一下只做过一个黑马点评有一段制造业大厂开发实习 但是不是后端的 类嵌入式 要写在简历上嘛？请各位大佬 给些建议简历等写好后 再发布希望各位前辈猛猛批我

面试官：简单形容一下你自己心里：阴暗，懒惰，眼高手低嘴上：我觉得我是一个很随和很擅长与人沟通的人😊

12.10 一面 30min面试体验很好 面试官很温柔记录一下第一次面阿里系12.12 二面  30min菜鸟发的是实习offer吗？12.18 hr面  15min看了很多hr面经，hr比想象中的温柔，面试也比想象中的快，这是要凉了吗...过去10天了，怎么还在等待面试结果呀

一场面试就像“连续演出一小时独角戏”，结束后需要躺平半天回血。群面仿佛是“地狱模式”，既要抢话又要假装享受团队合作，内心OS：“能不能让我写个方案代替说话？”

从九月初开始到12月中，没想到战线会拉那么长~回想这几个月睡不好，玩不好，面了挂挂了面，焦虑时翻邮件、看牛客、看红薯，真的太折磨了，好在结果不错虽然不是最好的，但是对我已经是最合适的了，手里的其他offer也释放掉了，这段时间真的辛苦我了

作为资深 i 人，找工作直接把我逼到 “社交过载到回家瘫倒”—— 以前连买奶茶都要提前想好话术，现在为了一份保洁岗位，硬生生解锁了 “主动搭话、反复追问、厚着脸皮要联系方式” 的技能，每一步都在挑战舒适区的底线！最崩溃的是线下招聘会主动找 HR 搭话：上周去本地劳务市场，看着乌泱泱的人，我攥着简历在角落站了 20 分钟，心里演练了 10 遍 “您好，我想咨询保洁短期岗”，结果真走到 HR 面前，声音抖得像筛糠，话都说不连贯，说完赶紧低头逃开，手心全是汗。后来为了多问几个岗位细节（比如包不包住宿、春节加不加班），硬是咬着牙又折返回去，盯着 HR 的眼睛把想问的话一股脑说完，回到家直接躲进房间，半天不想说话 ——i 人的社交能量真的经不起这么消耗！还有找内推时的 “私信拉锯战”：听说物业内部介绍入职成功率高，我翻遍了小区业主群、本地求职群，找到几个在职保洁阿姨的微信，私信草稿删了改改了删，从 “您好，请问贵公司还招保洁吗” 改成 “阿姨您好，我想找寒假短期保洁岗，看到您在物业工作，能不能麻烦您帮忙内推一下？我有健康证，能吃苦，早班晚班都能接受”，生怕语气太生硬被拒绝。等了半天没回复，又鼓起勇气补了一条 “如果不方便也没关系，麻烦您啦”，发完直接把手机扔一边，不敢看回复，直到收到 “我帮你问问主管” 的消息，才松了口气。面试时更是强行 “装 E 人”：平时和陌生人说话超不过三句，面试时却要主动说 “我学习能力强，洗地机这些工具我很快就能学会”“我做事认真，卫生间消毒这些细节肯定不会马虎”，还得刻意保持微笑，眼神不躲闪。有一次 HR 问 “你和同事发生矛盾怎么办”，我脑子里一片空白，硬着头皮说 “我会主动沟通，了解对方的想法，一起解决问题”，其实心里在想 “我根本不想和人产生矛盾啊”！面试结束后，感觉全身的力气都被抽干了，坐在地铁上只想戴耳机隔绝所有声音。最离谱的是主动打电话咨询岗位：之前看到一家商场招保洁，没留微信只留了电话，我对着号码犹豫了半小时，最后闭着眼拨通，提前写好的脚本（“您好，请问您这边招寒假短期保洁吗？需要什么条件？”）因为紧张念得颠三倒四，对方问 “你有健康证吗”，我居然脱口而出 “我正在办！”（其实当时还没去），挂了电话赶紧预约疾控中心，生怕后续追问露馅。现在回头看，找工作这阵子，我主动说的话、搭的话，比过去一年加起来还多。虽然每次 “被迫营业” 后都要独处很久才能回血，但不得不承认，为了拿到一份稳定的工作，i 人也能逼自己迈出第一步。有没有同样是 i 人的友友？你们找工作时都做过哪些 “突破自我” 的事？是不是也会在社交后疯狂充电，甚至觉得 “还不如在家待着”？🙋‍♀️

我最近面试各大厂，我目前是做数据开发，实时和离线都会，面试我直接说实时和离线对半开，对于湖仓这一套我也是一直在面试中聊这个，我现在领导很看好我这个技术，一直希望我这边引入这个技术，我目前准备出个文档先在部门内部进行宣讲一下，后面去买套数据平台搭建起来

找工作逼急了真能把i人逼成e人，一开始面试，也许紧张得脸红，自我介绍都磕磕巴巴。但面试次数一多，为了拿offer，脸皮也会开始厚了起来，面试时就算不打稿子也能侃侃而谈，甚至和面试官聊得很投机。不逼自己一把都不知道自己的潜力在哪

秋招以来大大小小也面了十来家公司，经常被问到一些开放性问题，这种时候我就会大吹特吹，把自己压根不会做的事说得天花乱坠，极力表现自己非常E，很开朗乐观，善于和人交流。实际上完全不是，那都是我为了offer苦苦装出来的

谁懂i人找嵌入式工作的崩溃！平时连跟同学讨论单片机代码都怕开口，求职直接被逼到“社恐脱敏”。对着镜子练自我介绍到嘴瓢，把STM32项目细节背到烂熟，就怕面试卡壳；从前发消息纠结半小时，现在敢主动追HR问进度，对着面试官讲代码逻辑硬撑不怯场。不是变外向了，是为了心仪的开发岗，只能咬着牙突破舒适区，毕竟没人会为社恐的胆怯递offer啊！

12月份了，不论实习还是正式，一个offer都没有。上周还有三场面试，但也是一面挂。有面试时还能骗骗自己说还有下次机会，没面试了内心的焦虑就涌上来了。感觉自己好差劲，提不起动力去学习。我只是想找份不是外包的数开岗位啊，为什么那么难。

原来天天扎实验室焊电路、敲代码，对着单片机比跟人说话自在百倍，妥妥社恐i人。找工作后直接被迫“进化”，投完简历敢追着HR问进度，面试自我介绍练到不用打草稿，聊嵌入式项目细节也敢主动讲思路，甚至试着跟同行聊技术搭话。每次沟通前都偷偷在心里捋流程，紧张到攥手心，但为了抓住机会只能硬扛，原来i人的勇敢，全是找工作逼出来的真实写照～