感觉现在还是项目、八股、算法题占大头，有ai coding相关的经验会是一个加分项，但是八股还是占大头的吧

二面内容： 聊的比较杂，刚开始从大学到研究生以及到实习读博都聊了聊，后面就是根据简历上的问题一直在聊感觉二面没啥可以分享的，主要就是涉及到简历上的一些场景然后深挖，各种优化场景。当时其实答的不是很好，因为一直在询问有没有更合适的优化场景，然后面完以为就挂了。三面hr面，就是常规的hr问题。

美团，滴滴，字节，携程，快手，京东，去哪儿，感觉好多都已经开春招了。

想问一下，转转这个公司咋样呀，到处都搜索不到招聘信息，是不是前几年都没咋招人呢？今天一面记录一下：1. 自我介绍2. 实习业务介绍3. 八股 JVM4. 共享屏幕，三个线程循环打印ABC5. CompletableFuture、线程池八股、HashMap的原理介绍、Redis、MQ的原理以及在公司内部的使用场景。反问：balabala.....以约二面

感觉这种是最舒服的，和自己熟悉的好朋友在一起然后成为同事。当然这只是理想的状态，可能好朋友通过秋招进入同一家企业成为同事，然后一起吃饭、租房、讨论项目，感觉这种是不是会更好呢？

刚开始实习生一般都是做一些打杂性质的内容，很少会直接给你上核心业务的，所以这个时候就先把手边的事情做好，多学多看就可以了，后续随着能力被领导肯定之后肯定会给你安排一些其他任务的，就算任务不多也无所谓，反正每天也能拿钱，然后带薪学习

最近在公司实习接触一些agent开发，我觉得要开发一个好的agent还是需要长时间的去迭代和维护，其实agent开发也是看工程能力的，能做Java开发的其实也能无缝转agent，虽然设计到工作流、提示词、mcp、skills，但是最终体现到实际项目里面还是工程能力的体现，只不过优化的话可能需要一些专业的知识。

过年前再润色一下吧，感觉今年过年的节奏就是刷题、看八股、整理简历然后写论文，学生时代的最后一个过年看来要这样度过了hhhh

秋招基本上10月份之后才有一些面试，然后在秋招后期也陆陆续续拿下来几个offer，然后最近的话也是有一些企业捞了一下，把八股和算法什么都捡了一下，后续春招的话还是想要冲击一下更大的平台吧，希望最后能有一个好的结果。

我认为可以给的提示词细致一点，然后让AI根据事实去回答，不要自己随便生成，不确定的地方不要让它自己随便生成，如果有自己的数据库的话就让它根据已有的信息去回答。

目前在某家大厂实习，总体实习下来，感觉还是看不同组之间的氛围吧。我们组里面的氛围还是很好的，mentor没什么架子而且也不push，整体呆下来真的很舒服，而且也能学到东西。

发了一个红红的和旺仔的行李箱，还有旺旺大礼包和扇贝枕头，收到的同学说枕头是臭臭的哈哈哈，之前线下看过实物，有一个旺旺的门铃还挺好玩的，

我真的服了，到底是什么情况，这一周已经来了两个面试了，好未来不知道什么时候投递的，现在又在捞面试，w****k，现在都流行这样子玩嘛。。。。

刚开始找实习的时候，觉得有实习就行，工资多少无所谓，后面有了一两段实习之后，慢慢的开始在意薪资。尤其是看到中大厂实习生的福利待遇和薪资之后，越来越在意。现在就觉得实习生的薪资除了支付房租和吃饭之外能够每个月留一部分，这样综合一下感觉在一线城市日薪在300以上应该比较正常吧。