我还没正式工作，目前实习生的话虽然也会有一些压力，但是总体不大，因为其实也不会安排很多很复杂的东西，其实静下心慢慢都还是能解决的，但是并不妨碍累的时候去吃点好吃的犒劳一下自己，哈哈。

还记得刚开始找Java实习的时候，还是看着网上的老一套，外卖+点评，这两个项目其实也挺好的，也靠着这两个项目约到了百度的面试，但是太菜了没有面过，后面就没啥约面了，然后开始换项目，后面有了实习之后，项目感觉没啥问的了，基本上都是问实习。

最近小鹏发了ai面试，但是ai面试还没做呢，直接就发一面了，然后直接选了最近的日期就开始面了，面完之后去官网看了一下，之前的链接全都过期了呀！有点难绷，还是记录一下吧。一面：实习 主要看实习做的事情考虑的是否全面，然后问了一些感兴趣的点。八股 垃圾回收器、completablefuture和future以及线程池之间的区别以及使用场景、mq消息队列的使用算法：原地删除目标值、sql索引优化。后续:约二面了

个人见解，感觉只要能对实习期间的业务非常熟悉，能够非常了解的说出所用的技术栈，以及为何要这样使用，最后取得了哪些效果，应该就算是比较合格且有深度的简历了吧。

话说，一般春招都是几月份开呀，和暑期同一时间开吗？春招的难度不知道怎么样，秋招找的工作不是很符合心意，还是想春招的时候再冲刺一波看看，如果有机会的话更好，没机会也无所谓了，尽力尝试过就行。

哈哈，当时入职第一天好像是刚过假期，结果好多正职都请假了没来，然后就我一个实习生坐在那里，没事干，然后就开始到处熟悉公司角落。

哈哈哈居然是元婴期大佬，不是小虾米

本地修改了一下生产的鉴权逻辑，然后当时改的代码太多了，mentor也没注意，结果生产的鉴权逻辑全没走，直接炸了，后续就是赶紧回滚然后把鉴权逻辑的注释删除了。

实习没事做，直接开始看代码偷产出，偷完产出我刷leetcode，然后看八股哈哈哈哈哈

不过研究生期间导师参加过团建，就是和组里的各种师兄师姐导师认识一下，然后敬个酒就结束了，很随意，工作上的团建就不知道了。

就是有工资，而且能够了解一下企业级的开发，感觉应该挺不错的吧，如果有到一个好的组和好的mentor那就更好了。

刚开始读研的时候，还想着发论文读博，因为研一期间就投递了aaai和cvpr，当时投完之后觉得无敌了，后续才知道做的方向都被卷烂了，也没啥创新，跟着导师瞎投，然后直接被审稿人说的一文不值，现在回想真是脚趾抓地。还不如一开始直接学java找实习了。

秋招的第一次面试贡献给了字节，结果面的一拖，聊着聊着开始问我transformer的原理以及和其他注意力机制的区别，直接给我问懵逼了。

哈哈哈，就害怕mentor diss我的代码写的low，现在一般都会交给ai看一下，然后再修改修改，最后给mentor看。