天翼视联

面试时间6.20上一面问的是八股文，这一面果然全程问项目，包括了项目的某些业务流程是怎样的，然后用了什么技术，然后扩展到还能用什么技术实现，或者说可以怎么优化。总结：实习项目有点久了，忘记了一些业务流程，还是得自己本地重写一下这些功能模块。

摘自优秀牛油：minimax前端面经（1h）纯纯拷打简历，总算是接住了1.url输入到浏览器发生了什么2.浏览器缓存其他全是拷打实习和项目，半小时吧写题半小时，面试官很好，疯狂提示我说我秋招再投投还能有机会吗她说他们提前批开了小公司是假的，AI独角兽，实习薪资500/天起大厂中的大厂好吧，牛客上都没搜到他们家面经，那我发一个吧算法题如下数组转化为树状数据结构题目描述实现一个函数，可以将数组转化为树状数据结构​1. 数组只有一个没有 parentId 的元素，为根节点​2. 输出一个根节点，打印出树状结构​// 入参格式参考：​const arr = [​  { id: 1, name: 'i1...

今天面了图灵深视（楼主的处女面）首先说了说项目：ai项目的数据是怎么获取的，基于日志的处理是怎么实现的（楼主答得一坨 到这里楼主就估计没了）基于用户画像的推送是怎么实现的（楼主说了个大概）redis的feed流（寄了）八股：redis的持久化（RDB AOF）mysql事物隔离级别

相信这段时间投递OD的不少人都有遇到泡池子的情况，主包本也是在池子中裸泳的一员。主包本人24届某985院校本，考研失败，非科班转码投递OD岗位，投的是部门直招，因为流程卡了很久，部门就不说了。因为本身考研报考的就是相关专业，有一定基础，说实话笔面试并不太费劲，3月中旬通过机考（400分），4月面完，定完薪部门说招聘停了，具体原因不详，得等到7月才能offer。主包一度以为全OD的流程都暂停了，想找其他工作，但又不甘心，毕竟好不容易面完OD这边薪资都定下了，一点开某蓝色招聘网站找了一圈，还全是OD的HR，和其他HR一聊才知道，原来其他部门的流程都是正常的！跟原部门软磨硬泡让部门释放了简历，这次对...