四级还有三天
2021-12-14
在牛客打卡21天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么？
很多同学技术面、业务面都稳了，却栽在HR面。其实HR面不考专业深度，只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心，来来回回就这几类问题。  一、必聊4大类问题（高频原题） 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的：看表达逻辑、自我认知、性格是否合群  2. 求职动机与稳定性（最关键） 为什么离职/换工作？ 为什么选我们公司/这个岗位？ 未来35年职业规划？ 能接受加班/出差/通勤吗？HR目的：判断你会不会干不久就走，是否真心想来  3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理？ 怎么看待团队合作？ 举一个你解决问题的...
查看17道真题和解析
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昨天 16:46
上海交通大学 算法工程师
从0到1：OpenClaw避坑实录，这些坑我都踩过了
说是5分钟安装，但我第一次部署OpenClaw，前前后后花了两小时。 不是因为难，而是因为——坑太多。 有些坑是文档没写清楚，有些坑是我自己操作失误，还有些坑是环境配置问题。 总之，踩完一圈坑之后，我决定把这些经验整理出来，帮后来者省点时间。 踩过的这些坑，其实有本手册里都有解决方案。完整的部署步骤、配置细节，可以看《2026OpenClaw完全使用手册》。 坑1：Node.js版本太老 现象 安装依赖时报错： error: The engine "node" is incompatible with this module.  原因 我的电脑上装的是Node.js 10....
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02-23 16:52
华南理工大学 自然语言处理
实习找不到，学习学不会
大二小登简历求拷打
牛客51274894...：照片认真的吗，找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧，要不就别加照片
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04-03 10:26
中国矿业大学 Java
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昨天 16:49
四川大学 C++
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