oppo影像评测正式批排序了吗

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

没实力 更新...被捞了，昨天中午 oc，下午意向请问意向了是否 offer 一定发呀，hr 说小助手后续会联系

大二0实习，求问有机会暑假去日常实习吗。简历有什么需要改进的地方吗，想去大厂

文字摘自某书互联网中最良心的中厂--滴滴但是由于下架的原因秋招没有投现在逐渐回暖可能考虑后续回去每天早上十点左右上班七八点多下班九点多基本就熄灯了每天也有各种小零食业务上也没有很难没有人在硬卷 氛围很舒服如果想找一个国内不是很卷的互联网公司还进不了外企的话滴滴是个不错的选择氛围确实还行，因为没有食堂， 大家都会约饭啥的，组里人也会一起吃，刚进来的时候mt ld 对我也特别真诚，真的当朋友在处了，吐槽一些缺点就是通勤不太方便，上海职场离地铁站老远了，而且地理位置离上海哪个高校都远;晚上的饭菜也不是很好吃;茶水间只有开水… 但是工位不挤，实习生独立工位这点还是蛮好;而且楼下有健身房，有时间可以去跑...