一言难尽,应届生选择小公司应谨慎

        楼主学历一般,省重点双非院校,走的软件测试,去年秋招拿了大华、传音、普门等的offer,存有一些侥幸心理以及搏一把的心态,最后选择了一家小公司,历经五个月,我认为我博输了。
        跟我同一批进来的有不到二十来人,学历都很好,985211占多数,目前已知三个月试用期裁了一个硕士,岗位嵌软,主动离职四位,其中两位985看到了生活的残酷准备回去考研,另外一个准备换公司(已换更好的公司,至少待遇更好),一个准备考公,目前为止,我知道的还有一个电科大的嵌软即将被裁(他本人大概是还不知道)...
        为什么小公司这么“惨烈”,虽然也不去全都是这样,究其原因还是管理层和公司业绩的原因。
        小公司太透明,下面干事的人,工作量过多不会被看到,过少一定会被暗记。其次我个人认为人事对研发的干预太多,在我这里,人事会参与研发月/季度目标绩效的制定考核,还经常问最近的工作情况,当然不止问我一个人,老员工也会问。
        小公司比较受业绩的影响,业绩不足预期很难养活一些人,因为公司去年业绩好,今年我们这一批应届生就是按照去年的业绩预期今年业绩会有所增配置的人员比例,但今年业绩不好,公司整体有优化人的打算(已开始执行),两个今年年初入职的高工也优化掉了,这个月底前走人。
        对了,上面谈到的被裁硕士,干的活是公司攻坚的活,开发能力大概率不错,经常被压力加班到十点多,我们试用期三个月,基本上都是晚上九十点才走,更恐怖的是有应届生被领导留下来凌晨十二点多才走......
        奉劝各位应届生,第一份工作更去看重一下公司的平台、title,更多关注一下稳定性,如果有养老的公司,可以加大考虑力度,不要担心学不到东西,对于我这种普通人,稳定了,技术可以自己空闲的时候学。 
        就说这些了,还要搬砖,后续准备更新一些公司的八卦和自己的学习成长,这是小号,会一直匿名,怕被定位,也希望能有好的机会,逃离这个“温柔乡”
#如果可以选,你最想去哪家公司##当你面对裁员会如何?##应届生被裁#
全部评论
可是没办法呀,像我这种能力不足的,想进大厂只能选测试,想选Java只能中小厂,这要怎么选
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发布于 2024-11-13 10:54 北京
这么吓人吗
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发布于 2024-11-13 15:20 广东
我看楼主也拿到不错的offer了啊,怎么还是选择去小公司呢,是不是小公司开的多啊😏
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发布于 2024-11-18 21:27 重庆
小公司都92占多数吗,那我只能说暖,太暖了
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发布于 2024-11-18 17:40 浙江
狠狠共情了
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发布于 2024-11-19 20:03 福建
m
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发布于 2024-12-06 10:11 江苏
开始害怕了😨
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发布于 2024-11-29 15:48 黑龙江
我去的就是小作坊,3-4k的工资要求你上来就产出,还想你996,辞了应届生身份没了,躺了一年了
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发布于 2024-11-22 14:13 四川
请问如果是国企子公司那样的小公司呢?
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发布于 2024-11-17 10:51 重庆
不会是成谷吧
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发布于 2024-11-14 16:12 湖北

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先说提前实习,已经是两个月前的事情了。下面说的一些信息不能包含隐私信息,所有一些点就会比较正式和笼统和XX,大概分为,一.你学校学的跟嵌入式跟公司用的有什么不一样。  二.生活上一、001,工具链上,很多公司都会让公司配置的发的那种电脑禁止联网,因为有一些工具比如说keil,pads,matlab对这种盈利的如果有非法的那种数据传输到网上会起诉的,这种就即使是社区版的就没有用了。一般就是本地断网,资料在一个服务器上,上网的在另一个服务器上,通过内网连接不同服务器。好多说其他软件,比如说加密软件公司也 要买,所以想带资料出去,noway。002,你在学校里做的基本就是application应用层的(楼主只是本科生,只知道做过这些),比如说小车,机甲大师,飞控,智能家居。具体到公司就有可能会负责其他东西的了。这时候就会要根据行业,公司,岗位具体而分的了。说的有点空,我只拿我例子,比如说一个没用到过的芯片,他可能只有寄存器手册,但是公司跑的case是公司的老工程师写的,keil上可能没有任何注释或有一点关键的英文注释,这时候你就要返回参考手册查每个位怎么配寄存器,这个寄存器。这个时候就是说,你学stm32什么HAL  LL  标准库,区分的没有意义,他们只是库函数,了解一个然后触类旁通,深入还要寄存器编写。  当然最重要的是C语言基础,看了下CORETX-M3权威指南,一页一页读,感到了有点不同。还有些,con寄存器,离date寄存器资料中好远,资料又没写关联,默认你会,配了半天,串口打印的数据就没动过……真没办法,又要厚着脸皮问老工程师问出来的,有时候老工程师也很烦,所以我自己也经常总结,和找资料,看有没有过去的例子,做不出才问002_V2,既上。上次我拿XX卡做相关功能,XX的physical和cmd文档以及流程文档真的是全英文又陌生词汇,你要知道一部分资料在内网,我还没办法用翻译,楼主英语过了四级,六级没过,啃得挺吃力的,还要一边看一边用logic查波形,看懂了一部分。二、嵌入式研发部很累,要认清这个现实,我是在用命赚钱,(wlb和小康以上的请自动略过这段话)我的工时见图1。实习,一周加了四天到4.5天,有时候周六也要去,算做大小周吧。这个还没算早上早到的和中间休息晚上休息的时间。其实,压力是很大的,我肯定是认同自己能力的,因为我自己是面了这么多也挑了好几个的。但是解决bug和debug能力肯定比不上那些老工程师,这个我只能用时间堆,写日志,周报,总结和列表一些重要的问题问mentor。加班后,离的近的就晚上9点,远的就十点。远的早上还要早起,加班后真的就如一条死狗一样躺在床上 ……20250524记----------------------------------------分割线-----------------------------------------------------------------------更新:谈一些比较具体的事,比如说XX卡,他在2.0的时候,初始时CLK如果用PLL好像是20MHZ,然后在LOGIC采样,如果用100MHZ,采样率为20MBPS,那么采样时间为5秒,本来CLK应该是占空比0.5的矩形20M。我确定HOST 与SLAVE的通信已开始,配置好电压数据和厂商信息,但是为什么CLK有的占空比为0.3和0.6呢,所以我先复位,再开始单步调试,调试进入WORK状态了,初始的时钟跟WORK的时钟不一样,暂时没测出。后面是想这真的是杂波吗?然后被MT指导,是采样率不够,要先开始1G采样数,拿20M采样率,采样50S,等DEBUG运行再先确认初始成功,再复位,重新运行到断点查看波形。谈总体上的事,假设是一个大的任务,你做的是一个很小项目的一部分,如果是一个很完善的产品或小产品,就有可能被丢给你完全自己解决。如果说这个任务被分配到这个部分的这个小组,LEADER会将工作分到10左右年工程师手上,再带5到10年和1到3年的,有时,他做的指标可能是市场部做的,也有可能是其他部门做的,你做好后指标对不对,需求搞没搞清楚又会跟其他部门对接,拿软件也好,发邮件也好,确实有时候信息就是沟通的不完全,需求不完全就是你上个指标完成了,突然他会让你加入新的指标,DDL在那突然加入新的指标,是真的做不了一点,我的建议起始就是再三确认需求假设有模糊的地方和工作留痕。还应该记录并警告一下自己,真的就有时看了一上午和一下午代码,找问题,回去真的很累。可是你想要赚钱,公司不会原地等待你,技术没有进步就是会被替代,你要学习。此贴终结,可能试用期过后,假设过了还会有个帖子,没过就继续找工作去了。
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