背后向leader告状的
#你讨厌什么样的同事#我也是现在才知道,还真的会有开发去找leader投诉,说测试能力不行的。。。
确实,我真那么行干什么测试啊。

做测试,有时候工作能力不是那么的重要,更重要的是和开发、产品搞好关系,仅代表小公司,大公司我就不知道了
确实,我真那么行干什么测试啊。
做测试,有时候工作能力不是那么的重要,更重要的是和开发、产品搞好关系,仅代表小公司,大公司我就不知道了
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多提几个bug,他就老实

测试能力行的话,一天提十几个bug,各种各样的问题都能找的出来,那rd就老实了,新需求也别做了,上线也别上了,就修这些狗屎bug就完事了
我一般跟开发关系好的遇到重打开我都会让他先改,但是如果惹毛我了你最好别让我抓到机会
多搞几个bug
都是一群坏bi
这种人,喜欢打压别人找优越感,纯坏
他告你也告,不就是***吗,谁不会啊
太讨厌了
这种人职场太多了
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开始打牌offer啦:1.为什么要写这么多内容呀
2.什么叫做简历
3.什么样的内容可以写到简历上
4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如
跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做
建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的 点赞 评论 收藏
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