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真的能找到工作
门头沟学院 Java
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@c_k:
美团平台软开面经,已OC
Java实习,终于上岸了,有些问题记不太清了,可能有点出入,希望对大家有点帮助 一面 2023.04.20(60min左右) 项目 普通索引和唯一索引的区别 字符串常量池(给了代码案例,问创建多少个对象) String 为什么是不可变的 String、StringBuilder、StringBuffer HashMap、ConcurrentHashMap redis的key设置5min过期,就一定会过期吗 Spring中Bean的生命周期 Spring中的循环依赖 算法-螺旋矩阵 二面 2023.04.21(60min左右) 了解哪些排序算法 TCP如何建立连接,为什么是三次 TCP如何断开连接,为什么是四次 git遇到代码冲突如何解决 redis的数据结构和应用 redis分布式锁如何防止用户重复提交表单 线程池相关 如何选择拒绝策略 有哪些同步队列 Java内存模型 垃圾回收算法、垃圾收集器 联合索引 B+树和B树区别 项目 算法-二叉树层序遍历 offer 2023.04.23 HR打电话问一下入职时间之类的,很快就发了
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07-30 18:46
合合信息_运营管理_HR
合合信息秋招——小而美厂
不知道现在大家找工作都看啥,头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间,至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂,想来上海的同学可以看看咱们,小赛道,但是发展很好,基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过,我当年秋招之前也没听过,但公司的一个产品应该知名度还行,就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了,没记错的话是2006年,应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好,正式员工一般也不加班,早上9.30到公司都还没啥人,免费早晚餐,六点半晚餐,七点半应该就没人了。ld,mt都很好相处,弹性打卡,最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资,但如果是应届生进去的话,感觉真的...
投递合合信息等公司10个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-30 12:32
感觉大厂就是每天在上高三
先后在百度和字节(现役)实习过,精神强度不亚于高中时一直在上数学和物理课。早上六点就醒了原因是昨天加班到11点太累了晚上回家直接昏迷了没想到,以为马上要离开学校了进入职场了,现在感觉又回去了
求职的纳鲁多:
我勒个高三后续
投递字节跳动等公司10个岗位
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06-16 17:18
门头沟学院 客户端其它
ssob炸了!!!
官网猛投300+智联沟通200+应届生沟通300+牛客网沟通200+感觉每天睁开眼睛,就是投简历,答笔试,等流程,面试寥寥无几。
小久_:
两千多16投递不正常把招呼语改一下把
为了找工作你投递了多少公...
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06-21 10:43
绥化学院 单片机
救救我
有无嵌入式软件或硬件的小公司啊,找不着工作,有推荐一下的嘛,简历上也没有亮眼的证书项目经历,只想找一个小公司先学着
aaahjk:
影院场务可以删掉,和你工作一点关系没有
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07-28 11:08
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
你的终极目标是拿SSP?
先来解释一下: 👉 SSP(Super Special Offer) 是校招中最高档的offer,通常代表: 薪资远高于普通档(比如年薪高出30%~50%) 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人 🎯 那么,到底什么样的背景才有机会拿到 SSP? 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度,给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力:让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景 清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校(如CMU、Stanford、UCL等) 硕士及以上学历(尤其在算法、研发岗更具优势) ...
季冉:
不,我们的终极目标都应该是好好生活
什么样的背景能拿SSP?
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都是 dirty work,为什么别人的简历上就能言之有物🤔
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