让 Java 再次伟大！

面到6月人已经麻了，最近有推进的只有下面这两个。个人主要技术栈是java，也是想在这边发展，第二段想去美团搞开发。请各大牛友帮我看看选哪个好一些，拜谢！

大家好，今天给大家分享一下高校辅导员工资。因为有些同学想读完研去高校当辅导员，比较稳定。高校辅导员工资汇总：1、硕士双一流，岗位：辅导员，地点：北京，薪资：每月12k，每学期发一次管理绩效5-6k，年底发辅导员津贴7-8k，次年3月-5月发上一年年终奖40k左右（均为税前），编内编外统聘同工同酬，公租房子女入学一视同仁，早8:30上班，下班时间看学院有没有加班风气，工资增幅极小。2、985硕士，岗位：辅导员，地点：海南，薪资：年薪15w，80w补贴分5年发放，8折食堂，人才公寓，免费健身房桌游。3、双非本科，岗位：辅导员，地点：成都，薪资4k*12。4、211硕士，岗位：辅导员，地点：武汉，薪...

刚进公司实习，很多业务不熟悉，遇到问题不敢问？问多了怕被嫌弃，不问又耽误工作。其实，“不懂就问”是实习生的权利，但如何高效提问才是关键。一、先自查，再提问1. 基础问题自己查：公司内部文档、培训材料、历史记录。百度/Google能解决的（如软件操作、行业术语）。2. 复杂问题记录整理：先尝试理解，标注具体卡点，再针对性请教。错误示范：这个我不会，怎么做？正确示范：我看了XX资料，但关于XX部分还是不太明白，能指点下吗？二、找准时机和对象1. 别打断同事专注工作：观察对方是否在忙，简单问：“现在方便请教个问题吗？”2. 优先问直属导师：业务问题问带教人，行政流程问HR或同级同事。三、提问技巧：高效又得体1. 结构化表达：背景（当前任务）+ 问题（具体卡点）+ 尝试过的方法。例：“我在整理Q3销售数据（背景），但系统导出的报表缺少XX字段（问题），已检查筛选条件和导出设置（尝试），您看可能是什么原因？”2. 避免宽泛问题：错误问法:这个项目怎么做？ → 正确问法:“这个项目的优先级和关键指标是什么？”四、学会记录与反馈1. 记下答案：用笔记/电子文档整理，避免重复问。2. 事后反馈：问题解决后告知同事，并感谢：“按您的方法搞定了，谢谢！”五、心态调整：别怕“蠢问题”实习生本就是来学习的，主动思考+礼貌提问，同事反而会认可你的态度。但同一问题问3遍以上，可能暴露你不认真。记住：小问题攒着问，大问题及时问， 你的成长速度会远超闷头硬扛！

相信很多研二暑期实习的同学都会有一个困惑：是应该实习期间努力工作争取实习转正还是实习期间抽出一定时间备战秋招？ 🔥先说我自己的结论：无论当前任职的公司是否是你的梦中情司又或者是行业内非常头部的公司，我都建议同学们多留一个心眼，同时做转正成功和由于某些原因没转正成功秋招去别的公司的两手准备❗ 因为现在各个行业竞争压力都很大，很多业务逐渐趋于饱和，各家公司的很多业务部门随着基建流程和功能的日趋完善已经不会进行大幅扩张，也就意味着HC数量不会很多 此外，如果由于某些原因导致公司当年业绩不好（可以参考最近大幅裁员的某公司），很有可能当年招聘指标少的可怜（即使你实习入职的时候，leader向你保证有转...