作为电子信息工程打工人，摸鱼时也没离开老本行。要么偷偷刷电子工程相关的技术博客，看看新出的芯片资料。在论坛里和同行讨论电路设计遇到的问题。偶尔也会打开仿真软件，悄悄优化下自己之前做的小项目的代码，或者研究研究新的嵌入式开发技巧，摸鱼也不忘提升专业技能，毕竟这行技术更新太快。

二面是主管面 整体大概有 70min  需要做20分钟PPT1、 介绍完后开始逐页提问，基本问到你不会为止2、 更侧重低压小功率部分，包括各电路设计，选型，为什么这样做，换个方案为什么不行，核心卖点是什么，EMI怎么处理的3、 大功率基本上只问了选型与原理4、 面试官觉得项目考虑的实际问题较少，给出了实际中的问题，问解决方案，怎么一步步验证你方案的正确性，连示波器使用都问上了5、 最后15min开始介绍自己部门，询问薪资，个人规划，是否接受出差，明确表示得出差说到最后口干舌燥，直接问到底很有点压力面的意思

跟去年价格一样，年终四个月，公积金10%，加班每次100快，每月800餐补

岗位： 数字IC前端设计 (已收到意向)面试轮次： 共三轮技术面试整体感受：芯原的面试非常务实、技术深度很足。面试官会基于你的项目经验，延伸考察从系统架构、性能优化到后端流程等全方位的能力，尤其注重对设计“权衡 (Trade-off)”和实际问题解决能力的考察。第一轮技术面面试焦点： 侧重于对单个IP设计的深度、PPA优化细节和设计基本功的考察。低功耗设计与权衡：要求详细阐述一个低功耗项目的设计方案，包括要解决的功耗瓶颈是什么。追问为了实现极致的低功耗（如全局时钟关断），牺牲了哪些性能（如唤醒延迟、数据丢失风险）。如何通过设计来弥补或管理这些牺牲，例如提供可配置的工作模式。PPA (功耗、性能...