社招不容乐观呀

近期Boss沟通了200多个，交换简历20个，0面试马上到年底了，还来得及跳槽吗。

0. 前言 官网只有校招岗位，如果想投社招，可以去飞书上搜索影石。给大家推荐一个内推码：FESKYXT。 1. 一面 耗时60分钟，以下是想得起来的问题，可能有遗漏。 (1)自我介绍。 (2)了解ThreadLocal吗？它是线程安全的吗？ ()介绍一下ConcurrentHashmap和Hashmap的区别。 ()介绍一下ArrayList和LinkedList的区别。 ()介绍一下JVM基本模型吗，介绍一下常见的垃圾收集器和垃圾回收算法。 ()介绍一下创建线程池的七个参数及拒绝策略。 ()介绍一下Redis常见的数据类型和缓存淘汰策略。 ()MySQL相关：了解其事务机制吗？介绍一下其事务...

HR以及面试官都挺专业的，技术面更多是围绕项目的业务场景进行。一面后还有二面的技术总监面。1. 离职原因是什么？2. 对未来的职业规划？3. 对项目的看法4. 怎么优化慢sql5. 怎么进行分库分表6. 怎么进行削峰填谷的？7. 怎么保证高可用的？8. 涉及到金融服务怎么保证数据的一致性？9. 有没有遇到过加了索引后反而没有生效或者更慢的情况？10. EXPLAIN除了可以看到索引情况还有哪些信息？11. 反问了目前部门项目与技术栈，以及北京周边租房事宜

深圳入职体检不合格怎么解决？可能很多求职者都会有疑问，为什么找到一份新工作后，普遍要求到医院做入职体检，体检不过就不能上岗工作。那么入职前为什么要做入职体检？我们一起来看看吧！1.为了掌握员工的身体健康情况，入职体检不仅是给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员做一个健康评估。2.确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。如果不适合，跟不上工厂生产的速度，那么会影响生产的进度。3.预防在日后因为工作而造成“健康损害（精神、肉体）、人身伤害”那么入职体检结果就可以作为诊断鉴定的依据之一，会有相关的补助补贴和待遇。4.入职入职体检一般包含的体检项目有：般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测...