两害相权取其轻，烂工作可以提升自己的“忍耐力”，好歹有份收入。没工作的话，时间流逝、没有收入，恐怕会更焦虑。

Python语言、Agent开发、Web开发，做过实际的项目最好，因为面试的时候面试官肯定会问项目相关的问题。

是否有持续跟进最新的AI业内动态？有没有做过这方面的开发工作？如何看待AI对各行业（或某个行业）的影响或冲击？

比如字节跳动、阿里巴巴、腾讯、百度等，能进这些公司就优先考虑它们，其次才是其他公司。大公司的经历可以给自己之后找工作增光添彩，锻炼机会也更多，能去就去。

做题的时候思路不是很清晰，写出来的代码感觉不美观，虽然能答对部分题，但还是感觉整体难度不小。

目前看，这种蓝领岗位反而是最不容易、最晚被取代的岗位。祝他们好运，也祝其他岗位的人晚点被取代。

比如外卖员、快递员、厨师等蓝领工人，在人形机器人大规模市场化之前，这些岗位很难被取代。

喜欢问AI的最前沿进展，自己有没有开发过AI相关的工具。

部门各项工作流程基本上都没有书面的指导，全靠口耳相传，效率低下，许多人每天都在处理各种无成长意义的问题。

学习自处，学习调节情绪和适应工作节奏，同时做着许多导致内耗情绪的工作。

这两个是真的好用，除此之外还偶尔用用千问，解决简单问题。多用AI，提升工作效率。

工作的人焦虑，找工作的过程也焦虑，苦命打工人都是这样，愿大家努力、幸运，能找个稍微不那么让自己痛苦的工作。

先是被强制转开发方向（转到完全不相关的方向），然后又体验了一把超级非人的管理制度。。。

上级要求多用AI，要求提高自己的开发效率，适应新时代的高节奏工作状态。