迟到半小时，面试还拉肚子

1️⃣ 入职当天发放公卡和mac pro，然后可以申请一个27寸4k的显示器（都想拿回家了），还能在设备柜里拿一些键盘鼠标插座数据线拓展坞之类的2️⃣ 待遇400/天➕双外房补1500/月。手子还是大方的2️⃣ 入职自带180餐券，工作日晚八点打卡发放30餐券，周末打卡满8h 60餐券（不用待在公司）。本人在元中心，整个b1全是吃的！还有七鲜超市，都是可以刷餐券的！3️⃣ 免费咖啡雪糕以及健身房（真的大）。4️⃣ 入职第一周主要是学习文档和代码，以及mentor布置写一些demo。还算顺利，但是文档写的太简洁和随意，这点要加强。（ps：一心想着看代码，没想到对写文档这么看重）5️⃣ 工作强度其...

去年秋招面试情况一直不好，八股背不熟，焦虑的晚上睡不着，后来就尝试使用ai模拟面试官，问我可能会问道的八股和算法，模拟面试，虽然不知道是否能押中题，但是可以缓解焦虑，很好用ai表现比较好的点在一类问题的广度上，比如你问ai你想复习校招面试中关于promise一类的问题，让ai给你出一系列可能会问道的题目，包括八股和手撕，一下子就可以把关于promise的题全复习到，特别是一些概念和代码执行顺序本人亲测，好用捏

主人公是真实的朋友的真实故事去年2月考研落榜之后，就开始狂投offer，包括各大求职网站，但是，最重要的是去公司的官网投递简历，更容易被看到然后他在3月初左右就过了广州多益网络的服务端开发工程师的岗位，随后就通知入职了，因为当时也没有更好的选择，所以就接收了offer，多益的待遇，真的不算差，虽然在计算机行业风评不是很好，但是对员工的福利待遇都还是蛮不错的，有统一的住宿，有食堂，上下班有班车接送，但也是标准的996了，然后实在一个人在广州呆不下去了，想回到四川这边，今年3月就开始投递四川这边大厂、小厂的岗位，结果，出乎意料的，学历是双非普二本学历的他，居然被字节录取，待遇也非常不错，在国内也算...

你怎么知道我今天git本地代码覆盖了公司的仓库代码？以前一直以为技术岗技术为王，现在深刻认识到一个人的综合实力强才是真的强。实习日记，今天也是很深刻体会到为什么说技术岗的软实力也是很重要的一个因素。Monitor本来就讲话不是很清楚，我们同组实习生都在吐槽他，我后我又是第一次接触这个新的业务，我也是那种很喜欢刨根问底的人，所以很多时候跟monitor不在一个频道上面，导致一个需求需要沟通很久。我的思维习惯是接收概念，然后自己理解之后再立马去确认是否正确。有点类似于tcc。Monitor的思维习惯是他讲一个东西，喜欢延伸到很多很远的东西，很适合那种和人聊天，喝茶，高谈阔论的那种。有点类似于sagas。因为我完全没有接触过这方面的业务，所以他讲一个东西，对于我来说就是一个新的东西，新的概念。然后呢，他直接跟我讲一个事物的逻辑，然而我却想要马上确认一下这一个事物的逻辑，每一个概念分别是什么意思，有什么作用，在这个逻辑上面会起到什么作用。然后又因为我是新接触的，所以很多时候会有理解偏差，然后monitor就会觉得我怎么这都听不懂，然后又要重头再讲一遍，相当于我每确认一次概念，他都要从头把业务流程再讲一遍，我只能够等他讲完业务流程之后我再确认我的概念有没有正确形成一个这样子的一个循环。现在看来，我已经算是理解这个业务了。其实这件事情本来就挺简单的。技术实现也不难。但是就是涉及到一个人与人沟通的问题，你不能只是坚持你自己的一个思维习惯，你要去能包容人家的思维习惯，并且尝试从人家的思维习惯里面去推演出来一个模板模型。沟通也许算是一种软实力吧，能够很清楚的把事情给讲明白，讲的通俗易懂，一针见血。Monitor是那种比较系统性的就给我解释一些东西，我是我属于那种应用性的，我只在乎什么东西对我的这个业务实现是有用的，我就只管它，我以很多时候我觉得他讲不到重点，他觉得我理解有问题。虽然这是语音转文字，但是我也看出来其实我自己表达也有一些问题。唉，要好好研究一下表达的艺术了。然后我又是那种基本每天提早一小时到岗然后下班自愿无偿加班一两个小时的人，也许因此mt还算对我有点耐心吧。一想起几乎比我早进来的实习生基本都犯过git本地直接全部覆盖远程仓库代码的错误，我就感觉少一丝愧疚了。