我司雇我在！

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说...

😭😭本人大三上，运气好进了一家小公司实习，其实我就会个crud写了个外卖项目，但是有公司愿意收留我，我很珍惜这次实习机会，但是有个老师喜欢举报我们这帮逃课实习的，被导员压力了，说是什么领导来查，当天晚上让我立即回宿舍，明早必须去上课实际上第二天来根本没什么领导，导员说的后果很严重，说再被抓到就要把我这学期成绩清零然后上报我夜不归宿并且让我延毕😭但是我很珍惜这次实习机会，师傅对我很好什么问题都愿意帮我解决，一时半会也找不到替课的感觉很为难了，延毕感觉很麻烦

这真的假的.......学历贬值越来越严重了......

一段优秀的嵌入式实习经历，核心不在于接触了多少芯片型号，而在于是否真正参与了完整的嵌入式开发流程，并在过程中建立起系统性的工程能力。首先，优秀的嵌入式实习一定是“贴近真实硬件”的。实习生不仅停留在看原理图或跑示例代码，而是能够实际上手开发，例如完成外设驱动编写、调试通信接口（UART、SPI、I2C 等）、分析硬件异常现象，并通过示波器、逻辑分析仪或日志定位问题。这类经历能够体现对软硬件协同工作的理解，而不是单纯的软件练习。其次，优秀的嵌入式实习强调“从问题到解决方案”的完整过程。比如系统无法启动、外设偶发失效或实时性不达标，实习生需要通过阅读数据手册、分析寄存器配置、逐步缩小问题范围，最终给...