蔚来一面面经
数据开发岗
秋招第一个面试,被狠狠拷打了

1.spark和flink有哪些共性和区别
2.你说到flink是一条数据一条数据的处理,那我们要对以前数据做聚合会怎么处理(状态机制)
3.状态怎么进行恢复和使用(checkpoint机制,下游二阶段提交)
4.为什么会有二阶段提交
5.了解过二阶段提交机制怎么实现吗
6.两阶段提交是保证卡夫卡提交和checkpoint机制同时完成,怎么去保证这个事情,状态保存在哪里
7.flink针对kafka是怎么去传递两阶段结果的
8.对spark有哪些自己的理解
9.spark为什么能处理大规模数据集(高并发)
10.多台机器处理,内存是比较宝贵的,数据过大,内存放不下怎么处理(写盘)
11.spark当中结点分为那些类型
12.大规模数据集,不断落盘,是写到同一个磁盘文件还是多个磁盘文件
13.spark中间会一直生成小文件,如何处理
14.什么是OOM,什么时候会出现OOM
15.怎么去定位OOM出现在哪
16. jvm, 内存模型
17.spark SQL怎么执行(任务调度)
18.底层资源调度是什么资源
19.程序运行,内存放的什么东西,怎么管理内存,内存分配
20. MySQL执行引擎
21.什么是聚簇索引
22.为什么要回表,什么样的操作会回表
23.介绍什么是b+树
24.知道平衡二叉树吗,什么是二叉树
25.精准一次语义,kafka中有那些语义
26.java这一块熟悉哪些内容,对java这块实现数据结构了解那些
27.hashmap底层怎么实现,怎么去实现不可重复的,如果重复了怎么处理。hashcode和equals方法有什么区别和联系,如何判断是否和现有的key相同
28.线程安全问题,什么是线程安全
29.主要课程包括哪些
30.大模型这块,transform架构了解过吗,用来做什么
31.SQL题,求班级TOP5学生信息
32.SQL锁机制,多个用户同时去写一条数据
33.锁机制和事物区别
34.什么是悲观锁什么是乐观锁
35.乐观锁怎么实现
36.进程和线程有什么区别,怎么去调度线程/进程运行,了解过协程吗
37.一个进程中包含哪些部分,哪些数据
38.讲一下堆和栈,栈有哪些应用
反问
后续,9.26约二面
#数据人的面试交流地# #发面经攒人品# #26届秋招投递记录# #数据开发面经#
秋招第一个面试,被狠狠拷打了
1.spark和flink有哪些共性和区别
2.你说到flink是一条数据一条数据的处理,那我们要对以前数据做聚合会怎么处理(状态机制)
3.状态怎么进行恢复和使用(checkpoint机制,下游二阶段提交)
4.为什么会有二阶段提交
5.了解过二阶段提交机制怎么实现吗
6.两阶段提交是保证卡夫卡提交和checkpoint机制同时完成,怎么去保证这个事情,状态保存在哪里
7.flink针对kafka是怎么去传递两阶段结果的
8.对spark有哪些自己的理解
9.spark为什么能处理大规模数据集(高并发)
10.多台机器处理,内存是比较宝贵的,数据过大,内存放不下怎么处理(写盘)
11.spark当中结点分为那些类型
12.大规模数据集,不断落盘,是写到同一个磁盘文件还是多个磁盘文件
13.spark中间会一直生成小文件,如何处理
14.什么是OOM,什么时候会出现OOM
15.怎么去定位OOM出现在哪
16. jvm, 内存模型
17.spark SQL怎么执行(任务调度)
18.底层资源调度是什么资源
19.程序运行,内存放的什么东西,怎么管理内存,内存分配
20. MySQL执行引擎
21.什么是聚簇索引
22.为什么要回表,什么样的操作会回表
23.介绍什么是b+树
24.知道平衡二叉树吗,什么是二叉树
25.精准一次语义,kafka中有那些语义
26.java这一块熟悉哪些内容,对java这块实现数据结构了解那些
27.hashmap底层怎么实现,怎么去实现不可重复的,如果重复了怎么处理。hashcode和equals方法有什么区别和联系,如何判断是否和现有的key相同
28.线程安全问题,什么是线程安全
29.主要课程包括哪些
30.大模型这块,transform架构了解过吗,用来做什么
31.SQL题,求班级TOP5学生信息
32.SQL锁机制,多个用户同时去写一条数据
33.锁机制和事物区别
34.什么是悲观锁什么是乐观锁
35.乐观锁怎么实现
36.进程和线程有什么区别,怎么去调度线程/进程运行,了解过协程吗
37.一个进程中包含哪些部分,哪些数据
38.讲一下堆和栈,栈有哪些应用
反问
后续,9.26约二面
#数据人的面试交流地# #发面经攒人品# #26届秋招投递记录# #数据开发面经#
全部评论
感觉蔚来出结果好慢啊。一面自我感觉很好,面试官也给予肯定,但是10天了都没后文。
不是,八股盛宴吗这
求问是数仓岗还是数据平台岗呀
一面hr会主动说什么时候给通知吗,我没问,感觉聊的挺好的
蔚来这么逆天
这是按照简历写的问的吗
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03-30 11:07
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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