@匿名牛油:
八月底到现在差不多三个月的时间,从决定放弃考研到专心找工作,天坑专业,投了差不多50多家公司,做简历,做笔试,做测评,做面试准备,在小 和知乎来回游走,在下面的这些公司中有简历g的,Ai面g的,群面g的,还有一些很久没反应泡池子的,继续努力,还有机会[扯脸H]附加一点准备的面试问题吧1.自我介绍2.为什么要申请这个岗位?3. 第一份工作中想要获得什么?4. 职业规划5.重要的经历(实习类)6. 重要的经历( 实验类)7.计划赶不上变化8.为了更好的结果怎么付出努力(失败经历)9.半年内突破原定目标成功10.半年内面对压力挑战自己11. 带一个团队做了什么事12. 例子代表自己如何不断学习进步13.团队优缺点互补14. 个人优缺点.15.很久以来坚持做的16.为什么加入公司17.非一线工作18.理想与现实的差距19.高光20.家乡21.抓住机会跟进,获取资源22.面对挑战克服困难23.探索未知,不断学习24.分歧25.审时度势找方法26.矛盾27.介绍大学其中一些问题会遇到很多次还需要准备英文,主要用来应对一些外企的Ai面,所以理所当然的很多ai面都没过,其实就算过了,到后面的真人面试也还是会露馅的哈哈哈下面的公司基本上是按这三个月投简历的时间线码的,几乎是啥行业都能沾点边腾讯,达能,可口可乐,亿滋,联合利华,高露洁,玛氏,宝洁,强生,蓝月亮,辉瑞,雀巢,台积电,曼伦,施耐德,埃克森美孚,方太,林德,华为,普联,京东,特斯拉,泸州老窖,美团,虎牙,斗鱼,拳头,携程,屈臣氏,恒安,康师傅,基恩士,嘉士伯,福特,卡夫,恒洁,荣耀,理想,安吉尔,vivo,小米,oppo,得物,戴森,zuru,满帮,阿斯麦,上海医药,美好创亿,工业富联,拜尔斯道夫,太太乐,沃尔沃,隆基,中核五
校招记录
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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