字节跳动测开实习招聘

学长帮各位友友看简历了。秋招陆陆续续已经在开启了，楼主也是双非进入字节工作。工作期间也面试过不少实习生，深知简历的重要性。1. 如何能快速让面试官有一个较好的第一印象。2. 如何能在海量简历中快速得到HR认可通过建立评估。各位友友如果需要我帮看简历帮改简历的可以私信我。当然楼主也可以帮助大家内推字节或其他大厂。

6.21一面 6.24二面 6.25三面 6.26OC6.30offer 二面0八股，手撕依然没写出来，挺简单的题目，还出了一个抖音刷视频卡住的场景题，48min

说实话，感觉面试官也懒得问，我也懒得回答，因为刚刚一个最有希望的公司流程上又给我挂了。草草20多分钟就面完了，主要就是以前的实习讲了讲，然后出了道测试的场景题，结合场景提问了我一下数据库事务呀，然后锁呀，一些八股文。然后问了一下我对大模型的理解，然后写了道力扣。感觉能过才怪。

2.25 投递 2.28 一面 3.6 二面 3.7 三面 3.14 HR面 3.17 Offer一面40min：自我介绍？测试开发岗位，有意见吗？展开说一下实习项目？负责模块？技术栈？sql慢查询优化的背景？做了哪些优化？优化索引举例？比如增加索引、不合理之类的？查询数据量太大，如何提高性能？关于分表、分区具体怎么做的？哪个字段当分区键？年、月还是日？你负责具体实现的功能？接口性能怎么优化？模板方法和策略模式具体怎么使用的？怎么测问题的？有自动化吗？关于流量控制？实习期间遇到的困难？怎么解决的？数据库用的sql？还是云端？用的开源的吗？接触过linux吗？说一下常见的命令？查看进程相关命令？...