测开校招入职一周

游戏公司校招入职一周了，分享一下入职感受

首先是老板和mt。
能感受出来老板还是挺重视校招生的，入职第一天亲自来接，入职一周给我约了1on1，聊了一些职业规划，也表达了对我的期望。其他部门的leader对我老板的评价也比较高。
mt比较内敛，但是性格挺好的，问问题会比较热情回答，不会把我丢给外包教。

第二是工作内容和压力
校招入职后发现以前日常实习生和校招实习生差别还是挺大呢。日常实习生可能偏执行比较多，之前一段实习第一天就开测，后面基本就是每天接需求，很无聊没任何成长，也学不到东西。
校招入职一周多，只跟过一个小需求，后面一个月在部门里几个业务轮岗，了解一下整体的需求后面就不用再怎么测了，业务方面会把执行工作交给外包，我们主要做用例的审查以及对工作的检查。除此之外接手了自动化的部分工作。
mt给我这边出了一份完整的实习期规划，总体看来还是比较ok的，有熟悉业务的部分，也给我充足的时间去调研组内的技术、流程。活不算少，但很充实。写了实习期的okr，体感上这些kr是在我能力范围内可以实现的。
这几天平均是10.30-9的工作时间，不过比我想象中的游戏公司压力小挺多的。午休两个小时，晚间吃饭一个小时。以前日常实习的时候11-8都觉得很煎熬，可能跟工作内容有关吧。

第三是福利和待遇
给我开的工资还是很ok的，业内一线水平，并且我学历挺差的，没有因此歧视。
公司的食堂餐品比较少，但是味道还不错。每天有70的餐补，基本吃不完，可以用来买东西。
校招异地实习生一个月1000房补，按照80%的工资计薪，在这边生活没什么压力。还能攒点钱等答辩完出去旅游。

第四是游测和互联网的区别
我感觉游测相对来说还是比较有趣一些，有空的时候大家一起开把排位。并且由于我这边的业务特殊性，bug也会少一些，不需要天天测到特别晚。互联网的测试的确很枯燥，这也是为什么我以前会经常觉得很煎熬，当时300多一天实习工资，但还是每天都想请假。

总的来说对这边还是比较满意的，春招不再接其他流程了

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