牛客红人 多多鲤 在线询问

说实话现在在牛客上已经看不到25届了，双非鼠鼠秋招春招可以说是颗粒无收，感觉所谓的大环境不好就只是我一个人不好。看着周围的同学都陆续升的升学，工作的工作。感觉就只有我的人生好像按下了暂停键，毕业就直接滚回家了。不想考公考研，就继续找工作。开始去找秋招那会我看都看不上的外包，所幸华为OD过了，开始走最后的审批（说实话也不知道会不会挂我）。想着起码大概率有个工作了，结果去网上搜了一下，想过风评不好但没想到这么不好，都说不如不去OD。如果没审批过那我没法说什么，审批过了的话又不可能不去，但又没信心找到更好的，感觉自己又从一个围墙跳到另外一个围墙。唉。

看到有牛友投京东方遇到了和我一样的情况，这也是我想问的。。。。这是算挂了还是没挂，是已经招到人了吗？

现实来看，互联网的人越来越多了，学历就成了公司筛选候选人的一种指标了，先通过学历筛选一部分了，所以学历成为了很多公司的敲门砖了，就像华为，是有目标院校的，大型国企要求211 985 的，银行类通讯类更严重，而且特别要求技术栈的匹配，记得之前农行研发中心，因为技术栈不合，双浙大都给挂掉的情况。学历只是敲门砖，但是的确有时候没敲门砖，简历过筛的机会都没有了，这社会是真残酷起来了，学历成为了敲门砖，技术才是在公司赖以生计的资本，当然会拍马屁，揣摩上意十分重要，我前公司的mentor技术可以在公司内前几十的水平，但是对技术特别执拗，技术方面的，老板错了他也要怼，而且平时也不管ppt汇报文化，所以10年了，才升了3级，据说最后厌倦了互联网，开网店去了。，所以总结：学历是敲门砖，技术是根本，如果再能加上拍马屁的本领，直接起飞了！另外看起来百度对学历要求没那么高，身边还不少双非同事。

Boss沟通了六百多次没一个面试，还有比我更惨的uu不只能先AI模拟面试多练练了，加油吧。