之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

退伍后的迷茫

二本这种简历能约到实习吗？有没有优化的地方😭😭😭

1.买课---后悔的开始本人是今年的毕业生，由于今年由于疫情的原因，上半年迟迟没有找到工作，这人吧一着急脑袋就不好使了，病急乱投医可能就是这么来的。时间一点一点的过去，工作还是没找到，钱包的压力越来越大，这时候就想着是不是自己的实力不行，就合计去买些网课看一看提高一下自己，学习的同时再找工作。这时候我就开始在b站看网课，还记着看的是强软弱虚的四种引用，看到了牛土兵的公开课，具体的内容我记不太清了，反正有一段是牛老师点评简历的一段，什么上天入地，50w 80w年薪的把我虎的一愣一愣的，只要报了他的课，学完出来这些都是小case，这些话就像洪水猛兽一样冲击着一个正在找工作的毕业生的内心，他心想：&...