建信融通 国企超长timeline

📍面试公司：建信融通🕐面试时间：2025.11.14，8:30💻面试岗位：测试开发工程师❓面试问题：Part1：无领导小组，约11人。材料大意：A公司与B银行签订了一个风险管理系统的项目，项目计划如下：一阶段：调研和需求分析，5天二阶段：系统架构设计，10天三阶段：模块详细功能设计，14天四阶段：编码实现，22天五阶段：测试，12天六阶段：实施部署，4天共67天问题：现因银行方面面临xx原因，项目时间【必须】再压缩10天。而项目组表示项目计划已经【充分考量】，且【无                   法】通过加班或增加人力来加快进度。请选择三个（或是至少三个？忘了）阶段进行压缩，说明理由并给出建                    议。5分钟读题，每人1分钟说自己观点，10分钟小组讨论，派代表总结。Part2：分组独立面试，应该分了2个组，一组面试官三个，提出问题逐个给出回答，然后下一个问题。问题1：给你刚才的表现打个分，1-10分你打几分？问题2：你对建信融通了解多少？你对未来工作的行业和地域有什么看法？（想在哪工作想干哪行）问题3：你都用过哪些AI来辅助你的工作？具体是哪些场景？🙌面试感想：寄

九月份参加了公司组织的体检，去年因为长期出差、做项目和读研期间不规则作息导致的血压高、尿酸高和脂肪肝都好了，想一想自己体检之前确实对此一无所知，在xsh上搜了些资料，感觉还是可以整理一下的，正好也是到了大家入职体检的时候。最重要的内容写在第五条了。零、体检的重要性走到体检这一步，说明你已经两只脚踏进offer池子里了，我的两次体检都是央企，且是offer审批前很重要的一步，按照通知原话就是：体检合格通过后将开展后续的签约等流程其重要程度不言而喻叭。想一想其实所有的公司在入职前后都会有体检要求，只是形式不太一样：有些公司是会指定一家三甲医院组织统一体检，就像今天早晨我去的便是如此；有些公司要求会...

从9月初开始投递差不多两个月了，不知道其他双非兄弟们情况如何我到现在还没offer有面试的：汇川技术 一面同程旅行 一面中金所技术 一面保融科技 终面等结果CVTE HR面挂华曦达 二面挂即将有面试的：TCL 鸿鹄实验室神州信息做完笔试/AI面试等待安排的：360小米思特奇极智嘉数字马力宇信科技松诺科技丰巢网络招商银行建信融通去哪儿旅行啥时候能有offer啊（哭）

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...