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ayatokumini
2022-03-12 13:26
Java
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2022-03-12
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 5 道
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网易有道建议别来
网易有道在职员工,真的不建议大家来。来之前就感觉很缺人,来了以后发现组里正职陆陆续续跳槽,提前跑路。公司存在职场霸凌,领导对待员工态度不一,甚至会在上级面前抱怨员工不尊重他们。工资方面更是随意降薪,态度强硬说绩效问题公示就可以了,不需要征求员工同意,领导直言待的不舒服就走人啊,到最后就是逼着你不得不走。大厂又怎么样呢?该不专业还是不专业,我们这个项目组就是小作坊,课程不专业,也没有专业的师训,领导是忽然空降的。
投递网易有道等公司7个岗位 >
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Sarah_Xu
06-13 11:10
人力资源经理
【科普帖】什么是“校招提前批”
1. 什么是“校招提前批”提前批,顾名思义前置于正常批-秋招。一般需要提前抢夺人才的公司和职位会启动提前批,其中以技术类职位居多。技术岗位中又以算法等核心岗位为主。特别地,1.1提前批中还有一类被定义为“Top人才”计划,例如大厂的各种“天才少年/top人才“计划。但是这些计划每家公司的定位也是不同的,有的是为了实现技术和科研突破,有的则更倾向于靠薪资和噱头来收割头部人才。1.2 还有部分公司把校招提前批和暑期实习生结合,一般是为了更早抢占市场人才,提前启动招聘和锁定人才。2. 什么公司会招“校招提前批”一般校招量较大、校招定位较高、招聘难度大的公司会招聘“校招提前批”来网罗头部人才。3. “...
校招叠buff
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stilllls
06-08 12:16
新余学院 计算机类
能给点修改意见么,快一个月一个面试没😅
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
05-24 15:06
来自小厂实习的面评
小厂实习面试,面得时候三个人,一个hr,一个技术面试官,还有一个貌似是领导。领导真是什么都问啊,甚至问到了我学校‘必修’的选修课上的大创项目,让我给她介绍介绍,我是真滴难绷,我一个混子连项目名都不知道怎么跟他说😋(小组用舍友上一届大创的项目,一稿多用,主打一手互相糊弄),还有问我大学三年都干嘛了,为什么选择这个方向还有一些稀奇古怪的问题。我真的想给她两拳😡。
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华为HR(OD)郑经理
06-11 11:20
人力资源主管
华为od-Python面经
华为od-Python面经背景:211目标院校科班23届本,无工作经验,科研项目基础:只有学院统一安排的实习和毕设项目5月18号机试:d卷,两个100分的题是API集群负载统计和解密码,200分的题目是最小矩阵宽度。也是运气比较好吧,最小矩阵宽度看过类似的题目,最后三个题基本上都做出来了5月20号性格测试:全客观题,三个选项,选出其中对自己来说一个最符合的描述和一个最不符合的描述,相当于每道题三选二,主要就是注意前后对于比较绝对的描述的选择要一致,选择积极乐观的选项。hr也会辅导的,轻松过了。5月21号资面:自我介绍,家庭背景,怎么看待“卷”、加班这些,主要偏向聊天一点。5月27号技术一面:首...
查看3道真题和解析
找工作时遇到的神仙HR
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