腾讯金融科技三面

1. STL的理解,vector和list的区别
2. 内存泄漏的定义,以及是如何检测的
3. 进程与线程的定义
4. 虚拟地址和物理地址的定义,以及转化过程
5. 分页的理解,为什么要用分页,为什么要用二级分页等
6. 栈和堆分配的大小有没有限制
7. Linux下栈的大小
8. 为什么要投递测试开发方向
9. 拷打项目
10. 手撕:在O(n)时间复杂度下,找到出现两次的数。并以此来设计测试案例
11. 反问环节:面试流程,技术栈
#腾讯金融科技##腾讯面试#
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八股还是好多感觉,佬现在什么状态了
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发布于 2024-08-29 16:20 北京
请问是后台开发吗?
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发布于 2024-08-29 00:30 广东

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11-01 04:00
已编辑
门头沟学院 C++
本人单2硕,北方人,投递方向软开,截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序,会不断更新:1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿,实习期六个月,提前实习3个月抵1个月试用期。总结:工资不高,3个月抵一个月,太离谱。评级:拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w,公积金最低,二线城市,提供公寓,offer上没写年终奖,智能座舱方向,hr说月加班60h。结论:对我来说离家太远工资低还累。评级:拉完了3. 苏州某厂。月base>20k,年终奖说是看绩效,公积金10%。但是近两年ku ku裁应届,最后没敢签。结论:离家近,工资高,但是裁应届名声太差。评级:拉4.成都某通信公司。年包<20w,年终奖没写合同里,不算年终奖远<20w,据说加班猛,公积金5%,加班有打车补贴。结论:离家不近,工资太低,加班不少,浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级:拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w,工作作息965,公积金拉满,平时过节福利多,压力不大。结论:在西安这个工资还行,工作强度低。评级:还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w,工作强度口碑两极分化,公积金5%,工作方向挺喜欢,就是工资低,二线城市,公司提供公寓,住宿可以省不少钱。总结:工作方向喜欢,工资很一般,离家太远。评级:还行7.体面厂。Oc,待开。总结:根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级:还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc,待开。总结:全网无好评,开的挺高,裁应届很出名。评级:拉完了9. 某存储厂。base武汉,月base>20k,年终奖没说,需要996,公积金拉满。总结:离家近,在武汉这个工资还行,就是工作强度太大,如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级:还行10. 某国产操作系统公司。oc,待开。总结:网上近两年该岗位待遇情况减少。评级:预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w,工作强度据说10.10.5,工资太低了,而且还是在深圳。总结:工资低,离家远,累。评级:拉完了总结,目前没有遇到特别满意的,所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家,就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗,想着春招扩充一下技术栈再找,春招机会多吗……
25届秋招总结
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