匿名牛油

2024-05-06 18:27 已编辑

不愿透露姓名的神秘牛友

许愿腾讯oc~！(已oc)

三进宫腾子，终于到录用评估阶段了

许愿一下oc！
不过大概率要等到节后了
(把offer先发了再放假就更好了

)

5.6更新：
时间线：
一面4.18
二面4.23
三面4.24
hr面4.30，云证转录用，电话oc
5.6正式oc！😍
#许愿# #许愿池#

全部评论

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归海一澜

门头沟学院算法工程师

我也30号hr面，51都无心学习

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发布于 2024-05-02 17:56 广东

AlbertaLee

西安电子科技大学搜索算法

沾沾喜气

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发布于 2024-05-06 22:26 陕西

蛐什么名呢

门头沟学院房地产规划开发

催一催😃

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发布于 2024-05-06 10:14 湖北

ikun之王

中国科学技术大学 C++

4.29号投递这么快就出结果了吗

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发布于 2024-05-01 23:32 江苏

OfferCoM3

广东省机械技师学院 Java

请问一共有几面呀。

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发布于 2024-04-30 22:31 广东

fiance111

门头沟学院测试开发

兄弟，有腾讯HR的联系方式吗

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发布于 2024-04-30 21:08 北京

2025好运连连

深圳大学算法工程师

pcg为什么还有三面呀😭我连二面面评都没提交

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发布于 2024-05-10 18:23 广东

Serendipityd

华中科技大学 C++

什么事业群啊

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发布于 2024-05-07 15:39 湖北

杨奕煌

门头沟学院 Java

兄弟三面后多久变成hr的

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发布于 2024-05-06 19:08 上海

Yanmoooo

西安交通大学算法工程师

慕了，我也4.30hr面的，但是hr明确说了得排序，最快也得节后两三天。还在煎熬。。。。

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发布于 2024-05-06 18:41 河北

今天 12:06

已编辑

美团_服务零售_软件开发(准入职员工)

实习不包装等于没实习？怎么合理包装实习经历？

对于大部分开发实习的同学来说，这应该深有体会。面试的时候，什么高并发、高性能、高可用，那是张嘴就来，但实际实习的时候才发现，哪会让你接触这些东西哦。可能理解业务就要理解一个月，然后前端做做切图，样式调整啥的，后端做做CRUD啥的。这样糊糊涂涂实习3个月准备秋招的时候，发现面试官都不知道该问你些什么，你自己也不知道该回答些什么。而有些同学知道要包装，但是可能用力过猛，导致面试稍微问深一点，就露馅了。所以合理包装自己的实习经历是必需的，那具体怎么样合理包装自己的实习经历呢？下面是具体的一些技巧：1.把“做了什么”翻译成“解决了什么问题”改重复出现的小bug：可以总结成“优化XX模块异常处理逻辑，通...

实习如何「偷」产出？

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05-20 17:11

晋城市高级技工学校人力资源专员/助理

春招五月份才收到第一个offer的我，分享一下我的经历。

最近上班摸鱼回归了牛客，感慨牛客营造焦虑的水平依然是有增不减，作为过来人，当年和现在的学弟学妹们一样在牛客焦虑过的人，现在也想回过头来跟大家分享一下我当年坎坷的求职经历，同时给大家提供一些参考。先说一下个人bg，24届双非本，心理学天坑专业。本人大学经历非常平淡，大概就是完全符合传统当代大学生的成长模板。大一刚入学满怀理想信念，上课天天坐前排，当了社团干部，也加了学生会，整个大一成绩还可以；大二开始思考未来方向，留任了学生会，决定不考研直接就业；大三谈了恋爱学习上基本摆烂，没有卷任何东西；大四跟着学院安排参加实习，然后是求职和毕业。心理学本科生的求职方向很局限，基本只能考试、当老师或者做职能岗...

我的求职进度条

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04-10 17:55

重庆大学 Java

暑期意外的结束了

美团timeline一面 3.26二面 4.2oc 4.8offer 4.10其他：oppo 一面挂vivo 没动静携程 笔试挂哔哩哔哩 没动静感想感觉找实习运气也占不少的成分，本来0实习选手暑期只是准备随便投一下练一练，想着过会儿再找日常实习，没想到美团直接收留我了。感谢一面面试官，在我第一次面大厂的时候给了我自信

ZQFbest：感觉美团一堆KPI

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05-11 20:45

已编辑

西南石油大学 Java

28届双一流本Java后端简历求拷打

目前八股已经过了一遍，hot100也过了一遍，不知道能不能找一个中小厂的实习

程序员小白条：中小厂可以，但主要28届的话，一般都得大三上了，暑假的话机会比较少，全国投或许可以

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05-23 19:41

复旦大学 C++

别再瞎打杂！普通实习生靠这3点做出硬核产出

很多人实习结束后都会陷入一个误区：觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程，忙活一两个月，最后简历空空如也，没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会，而是大多数实习生太被动，等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟：实习的产出从来不是等来的，是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生，只要找对方法，完全能把无效打杂，变成能写进简历的硬核成果。首先，所有实习成长的核心，一定是啃透部门文档，这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职，扫两眼文档就觉得枯燥难懂，转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...

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