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学生思维在职场上的不适应体现在无法独立思考、行动及解决问题，以及对职场文化和规则的理解不足等方面。职场人士需要转变思维方式，培养自主性、灵活性和战略眼光，以适应更为复杂的社会环境和组织文化。    1. 被动等待指导 学生常常习惯于老师布置任务并详细指导，而在职场上，需要具备主动性，自行寻找工作方向和解决问题的方法。 2. 单向度反馈期待 学校教育中有定期的作业批改和考试成绩作为反馈，职场则更强调实时沟通和自我反馈机制，期望及时调整策略和行为。 3. 直线型思考 学生思维有时倾向于看...

累了华为：一面挂，面试官问我GPA和排名，我说不出来😭小米 sre工程师/cpp客户端：简历挂特斯拉 cpp客户端：简历挂4399 游戏客户端开发：笔试挂腾讯 pcg桌面cpp开发：一面挂普联：没消息百度：学姐给内推，好像没hc了直接发的拒信快手 cpp：简历挂oppo：一面被华为顶掉了，挂中行：没消息交行：没消息完美世界 游戏策划/客户端：没消息联想 python开发 没消息比亚迪 没消息埃森哲 没消息

#前端已死#

用的腾讯会议，面试官不开摄像头我也没开，虽然一开始就感觉是KPI面，但过程真的很难熬。答对了的不会得到任何正反馈，他不满意的也不会引导只会嘲讽，但其实他提问真的很奇怪。。。一些基本八股我会扯点相关的知识，他中间没打断，但最后我问有什么可以提高的，他首先讲做后台开发不懂CDN很离谱，然后讲我答题答不到点子上，最后说跟语言没关系，我就是烂。。。反正就是对我非常不满意。。。面完就觉得完蛋了，最后还拖到5.9才给我挂，不知道是懒得更新还是在横向对比。。第一次面试没想到收到这样的反馈，有听说腾讯音乐按照秋招的标准招实习生，但跟后来碰到的其他面试官比，真的很mean。。用过git吗？拉一个分支到本地。。。...