华为网申提交了12次,终于知道什么叫"系统性卡简历"了

你们有没有遇到过网申一直提交失败的情况?
今天投华为,第一次提交,页面报错,刷新重来。第二次,填到一半超时了,重新登录。第三次,终于填完了,点提交:该岗位已停止接收简历。
换了一个岗位继续投,又是一模一样的流程,来来回回折腾了12次。最后终于有一个岗位提交成功了,整个人像是打了一场硬仗。
字节也投了,字节的网申体验比华为好多了,至少不会莫名其妙超时。但字节的问题是你根本不知道自己投的简历有没有人看,投完就像扔进了黑洞。
今天我就盯着这两家投的,其他公司一个都没碰。我知道很多人说不要把鸡蛋放一个篮子里,但我的方向太细了(通信芯片),能投的也就这几家。
请问有华为春招上岸的前辈吗?从网申到offer大概要多久? #27届求职交流#
全部评论
咋提交了这么多次啊
点赞 回复 分享
发布于 03-26 23:39 北京
可以的,已经在路上了
点赞 回复 分享
发布于 03-25 23:26 北京

相关推荐

机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务