小米南京vs华为南京

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小米hr说开奖了就得马上签
华为不知道能不能泡出来
小米开的低而且好像裁应届
等华为还是签小米啊
求助大佬们,帮忙分析分析
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等华为,继续秋招,大不了春招,小米逼得这么紧,还裁应届,不能惯着他。
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发布于 2023-11-03 09:21 江苏
签小米保底等华为不行么
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发布于 2023-11-03 10:15 江苏
我小米18k都锯掉了,南京
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发布于 2023-11-20 15:15 北京
南京小米也裁应届生嘛?
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发布于 2023-11-14 20:41 四川
我也是小米,跟你一样,好低啊……
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发布于 2023-11-30 10:58 浙江
佬本还是硕
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发布于 2023-11-09 16:21 澳大利亚
华为不可能比小米更低了,而且小米还裁应届,是那种大比例的裁
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发布于 2023-11-06 14:50 湖北
这么低我觉得可以拒掉
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发布于 2023-11-06 12:32 陕西
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发布于 2023-11-03 10:04 湖北

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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