越是级别高的领导,听下面汇报,越是只聚焦自己关心的内容,不要觉得他没耐心,等你到了他那个位置,也一样的。判断准绳也不是下属的付出多少,而是最后能为他输出的价值大小,这两者从来不是划等号的。
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白火同学:能。我当初应届沟通了1200,收简历50,面试10左右吧,加油投吧
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每晚夜里独自颤抖:把华北改为华南再试一试,应该就没啥问题了。改完可能都不用投,别人主动联系了。
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