2026届中国电信校园招聘内推码来了！！

📍面试公司：OPPO🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java 实习生❓面试问题：1. 算法：给定一个日志文件，每行是“用户ID 时间戳”，用 Java8 Stream 找出当天在线时长最长的 Top3 用户，内存限制 512 MB。2. Java 基础：ConcurrentHashMap 的 size() 怎么保证并发准确性？1.8 和 1.7 差在哪？3. JVM：Young GC 的时候，Eden 区存活对象太多， Survivor 放不下了，直接去哪？会不会触发 Full GC？4. 垃圾回收：ZGC 的 Colored Pointer 到底染色了哪几位？说说为什么这么设计。5. SpringMVC：一个请求进来，HandlerMapping 怎么找到对应方法的？顺序可以调吗？6. SpringCloud Alibaba：Gateway 集成 Nacos 做动态路由，配置文件改了，不重启怎么实时生效？源码级别说说。7. 用 RocketMQ 发订单消息，如果 Producer 收到 half 消息成功了，本地事务方法抛 RuntimeException，MQ 怎么回查？🙌面试感想：面试官戴着耳机，声音不大，得凑近听。算法题写完他说“跑是跑得通，但 512 MB 你刚才全 load 内存，是想让我机器炸吗？”——被怼得直冒汗。

熟悉我的朋友们都知道，我是个三流大学毕业的学生，靠着简历上三段实习经历，毕业后侥幸进入还不错的独角兽公司做Java。但是有一段实习经历是我的简历没有体现的，就是我在第三段实习经历开始前，在上海一家外企实习，但是大概就一周多的时间，我就光速跑路。“世界五百强外企”这几个字，或者“外企”这两个字，在我们班是很有吸引力，让人比较羡慕的存在，代表着英语好、高大上、工作轻松、待遇好、稳定。首先说一下面试过程，很简单，更多是看机遇和学习欲，因为需要转语言，并且不是互联网行业，所以不怎么问简历，只要愿意张口说英语，就能进。我这个岗位做什么，跨的领域过大，偏向实施顾问，但是不是互联网行业，只需要熟悉SAP软件...

ai面是海面，投就发六个大问题+40个测评题，压力很小主要考查个人的理解沟通能力，每个大问题会追问2-3个小问题，比如自我介绍，实习收获和遇到的困难，遇到问题如何去勇敢表达，最不如意的事如何调节心态等

笔试整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期，有很多空白板块可以继续进行搭建，所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验，数据分析，项目管理，团队管理，绩效达成落地方案，都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗，团队偏年轻化领导接近一线业务，没有精神鸿沟的同时具有亲和力的，下班时间和同事相处十分融洽，所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全，附近大型商场，免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试，只要在shein能够有想法且方案足够落地，即使会有踩坑，环境上大家还是比较包容，且...