我反思了一下自己,入职华为OD前觉得都挺好,离职后天天骂,多少有点前据而后恭,思之令人发笑。不是说都是我的责任,但是华为能有错吗?有错你能拿他怎么样,所以只能反思自己,因为是人去适应社会,不是社会去适应你。 不让我走我也走,绩效C是不可能给你背的,你对我不仁,别怪我不义了。 我再说一遍,在这个世界上,没有谁能够审判我!华为也不行! 一.华为OD的优点 综述:按照华为的说法,OD是精英外包,除了期权和甲方不同,其他都按自有的来,工资比传统外包多,按照D1-D5和华为13-17级对标,年终是2-4个月,这点比普通外包强不少。 绩效:绩效分ABC三档,一般来说都是B,也就是2个月年终,特别优秀会...