快手音视频

就是你有什么问题要问我吗？这个我感觉还挺难的，毕竟这个涉及到自身的理解和展望，我感觉还是要表达下自己的态度，无论怎么样都要准备一些问题，不过个人感觉不建议问过于细枝未书和非常深奥的问题，毕竟问出口，后面反而是扣分项。

这什么情况？  

一直不敢投，感觉太弱了，什么都不会，但说是一直准备其实就是在拖，现在看别人的面经还是感觉答不出来，也基本都在死背八股，结果还是感觉八股不行，到时候拷打项目和场景题更是不知道怎么回答😭😭😭

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...