25应届生是继续投小公司还是华为od？

个人情况：我是南财的，非目标院校，机考要300分才能过，难度会比目标院校的大很多。就我个人而言压力挺大的，毕竟300基本上可以说意味着200分的题必须至少是有思路能写出来一半多。然后为了求稳去刷难题，越刷越没自信，然后恶性循环。一开始的话就是多刷，什么题都刷一下，多了解有哪些题型。我刷了一百来题后听朋友说她的hr栗栗姐很负责任，就加了hr栗栗姐的微信，先给了我一些题目说熟悉熟悉刷题，虽然之前已经刷了一些题了，但我想着再刷一下也行就把给的题刷完了。刷完后就去找栗栗姐要宁外的一份题库，跟着题库继续刷。其实还是要把心态放平，正常刷就行了，尽量多刷到不同类型的题就行，不要太大压力。真的遇到那种初见杀的...

自2019年华为OD诞生起，目前全国5万+研发人员，每年都有1万+招聘需求预算。有吹有黑，有进有出，不知不觉已过去6年了

多年大厂摸爬滚打下来总结一套全岗位适用的吵架tips😈😈职场免不了利益冲突，甩锅、压力、抢功劳、争资源、拜高踩低都太普遍了所以学会吵架，解决问题、保护自己的方式就多了一种，不然就变成别人眼里的软柿子，任人拿捏1.明确自己吵架的目标知道你为什么吵架，并且不能动摇，坚定内心想法2.停止自证吵架时候永远别想着自证，别人对你提出质疑你就把问题抛回去反问，这样需要思考自证的就是对方，可以争取时间给自己整理思路3.揭穿对方吵架的目的思考对方为什么要吵？对方想得到什么？如果是为了推卸责任或者拒绝你的需求，可以直接说“现在需要解决问题而不是推卸责任” “你想拒掉这个需求是因为资源紧张吗？”4.对方出现失误...

lz是25届毕业生，现在回想去年秋招，总结下来真就一个字“寄”。从自身角度来看，一是最开始的打算是进行考研，考研的资料啥的也都买好了，但是事与愿违，出了一些难以预料的事情（本科进的实验组导师打压和PUA😩），复习计划也是没法持续进行。二是从实验组跑路后转战秋招，现在想想我的第一份简历真的是一坨啊，一个博客项目和一个实训写的考勤管理项目，以及C1驾照（真的一坨），还有一开始八股问题一个都不会，就连浏览器输入URL解析过程这种都不知道，力扣也没怎么刷，在面试和八股网站不停学习后，简历也是越改越像样了，项目也是一直在改进，换过聚合搜索平台到ai问答平台（毕竟这两年简历上没有ai相关项目感觉有点落伍了，而且lz还是人工智能专业，面试时候都会问到ai相关的事情），在不停的面试失败后，最好拿到了一个深圳的后端实习转正offer。三是当时已经九月份中旬了，同实验组跑路的同学已经拿到杭州hkws的实习offer，考虑到时间等各方面因素，lz也就没有再继续找别的offer，直接就去了深圳那边（lz安徽的），记得当时做的20多小时的绿皮火车有点难绷。实习过程中也是一直在投递秋招，但是整个市场对于我这种学历一般，简历不出众并不感冒，大公司无一例外全挂，只能面一些ssob上的公司约的面试（即使这样也只有四五个面试），在十二月份左右通过一家杭州的公司，业务方向和实习公司是一样的，但也需要提前实习，但lz学校那边有些事情要处理加上lz不想再继续实习了，就拒掉了。在然后就没有然后了，lz的秋招就已经宣告结束了，惨败而归，后面寒假回家后也是继续刷力扣，lz寒假也想开了，计算机干不了就不干了，谁要就去哪，然后就到了春招了，一开始也是ssob疯狂投递，也都要完简历就没后续了（当时已经彻底绝望了，想着不行毕业就去跑外卖了，lz家里一般，甚至可以说是比较穷的那种，父母都是农民，一年也就那点收成），一直等到了现在这个公司来我们学校宣讲，投递简历后，后续开始约面试，结果一切都很快，一周之内发了offer，当时我都傻眼了，从没想过居然会有公司给我发正职不需要提前实习的offer（是个制造业，但lz也投了其他制造业公司的官网，也都是没有后续），当时也是没有选择，就直接签了三方但不知道是时来运转还是怎么着，ssob上约面开始多了起来，有了保底后，lz整个人也是有了底气（感觉有底气确实不一样，整个人面试状态也很好），后续也拿到一些小公司的offer，最后综合了一下都拒掉了，因为一开始的制造业公司是家那边的，也比较知名，其他小公司都是外地的，综合工资并没有高太多。这就是一个双非本菜鸡的秋招回忆录